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劳动仲裁裁决不服到法院起诉需要哪些资料

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最新修订 | 2024-07-22
1.递交一份清晰明确的起诉状原件,并按照被告数量要求提供相应数量的复制件。


2.需向法院提供用以证明参与方当事人资格的相关材料。若涉及自然人,请务必递交其身份证明资料的复印件,例如有效身份证或者户籍簿等;若涉及法人或者其他组织,则需要递交主体登记资料,并且如果原告是法人或者其他组织,还需额外递交法定代表人身份证明书或者主要负责人证明书。


3.若有代理人受委托人代为提起诉讼,那么必须递交原告的授权委托书


4.为了证明劳动合同法律关系或者事实劳动法律关系的存在,需要提供诸如劳动合同工资单等相关材料。


5.劳动争议仲裁裁决书、送达回证以及不予受理通知书等能够证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会预先处理的相关材料也必不可少。


6.
最后,根据诉讼请求的具体内容,可能还需要提供其他相关的辅助性材料。
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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[律师回复] 依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定:被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款(注:民事诉讼法已经修改)规定的情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。 新修改的《民事诉讼法》第二百一十三条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)认定事实的主要证据不足的; (五)适用法律确有错误的; (六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。 人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。 裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
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不服劳动仲裁裁决书怎么办
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