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劳动合同到期前多久通知续签

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最新修订 | 2024-07-22
本公司得提前一个月向劳动者通知续签劳动合同一事,但具体的劳动合同相关条款仍需双方共同商定达成共识。在劳动合同到期后,如双方均同意,则可再次签订新的劳动合同。续订劳动合同的过程中应遵循与初次签订劳动合同时相同的基本原则,即平等自愿、协商一致,且不得违反任何法律、法规及规章制度的规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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