当公司的车辆用于公务目的而发生
意外事故时,其责任应由雇佣方承担,这是建立在驾驶员按照规定的驾驶规则正常行驶的基础上。
然而,若驾驶员故意制造了交通事故,那么法律规定他必须对事故产生的赔付负责,雇佣方在支付相关费用之后,有权向驾驶员进行追偿。
《中华人民共和国
民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他
人损害的,由用人单位承担
侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;
劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。