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最新修订 | 2024-07-23
基于《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，当您因冲突引起他人受到轻微伤害时，您可能需要面临最多五个自然日内的行政拘留。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
具体来说，该法律第四十三条明确指出，任何人如蓄意对他人进行殴打或故意伤害其身体，将面临从五天到十天内的行政拘留，并且同时需缴纳不等的罚款金额，罚款上限在每案二百元至五百元之间;
而如果情节较为轻微，则可以选择在五天以下实施行政拘留或者缴纳最多五百元的罚款。
另外，为加强对特定人群的保护，法律还针对以下几种情况做出了特殊规定:
若存在团伙殴打、伤害他人、殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的未成年人这几类行为，以及伤害年龄达到六十周岁以上的老年人等情况，相应责任人将遭受从十日起至十五日止的行政拘留，并且罚金数额将上升至五百元至一千元。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
热门问答·诉讼仲裁
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打架导致轻微伤，拘留期限是多久
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打架导致轻微伤要拘留吗？
打架导致轻微伤要拘留吗需要结合案件的情况来确定，一般会被处五日以下行政拘留；如果情节比较严重一的，那么就会处五日以上十日以下的行政拘留，并相应的罚款，同时还需要承担相应的民事赔偿。
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诉讼仲裁取保候审一年期限已满找谁解除
[律师回复] 取保候审到期了，得赶紧解除。通常由当初决定取保的机关来办手续。
要是公安机关决定的，就找作出决定的公安机关解除。
要是检察院、法院决定的，分别找它们办理解除。
期限届满前，决定机关得作出解除或变更措施的决定，通知执行机关。执行机关收到通知要马上办理解除，退保证金，通知相关人员。被取保人也要主动联系，恢复正常生活。
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轻微伤有必要去拿工伤认定书吗
[律师回复] （一）判断是否申请工伤认定，不能单纯看伤情是轻微伤。若符合工伤认定情形，如工作时间、场所内因工作受伤，申请很有必要。认定工伤后可享受工伤保险待遇，像医疗费用、停工工资等都有保障。
（二）即便轻微伤，后续可能影响收入，工伤认定能保障职工权益。
（三）若轻微伤不是因工作原因，比如工作时做私人事务受伤，不符合认定条件，申请也不会被认定，没必要申请 。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
（二）即便轻微伤，后续可能影响收入，工伤认定能保障职工权益。
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（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
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打架过程中被对方捅两刀怎么判
[律师回复] （一）遇到这种伤害事件，先关注伤者伤情鉴定。要是轻微伤，虽然对方不构成犯罪，但别忽视，可要求警方依规给予治安处罚，让对方受到应有的惩处。
（二）要是构成轻伤及以上，立刻向警方报案，追究对方故意伤害罪的刑事责任。了解不同伤情对应的量刑标准，做到心中有数。
（三）受害者别忘记通过刑事附带民事诉讼，主张民事赔偿，保障自身经济权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定 。
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打架导致轻微伤最少判多久
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打架斗殴导致他人轻微伤怎样赔偿？
打架斗殴导致他人轻微伤需要根据受害人实际遭受的损失来确定，一般情况下，造成他人损害的侵权行为人需要赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费等，这些赔偿项目都有着明确的计算公式，需要按照法定的计算标准来计算最后的数额。
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你好，我是企业财务负责人，近期财务员工违反财务管理规定，在没有领导签字的情况下，私自出款，出款的整个过程，我完全不知情，请问，财务负责人有责任吗
[律师回复] 您好 可以具体讲讲您遇到的法律问题
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打架致轻微伤赔多少
轻伤赔偿金额是由多种因素决定的，包括医疗、护理、误工、交通、住宿、餐食和营养等费用。医疗费用根据医疗凭证和病历来认定；误工费根据误工期和收入情况来评估。根据《民法典》规定，需要支付治疗康复费用和误工损失。如果致残，还需要增加辅助器械费用；如果致死，则需要全部支付丧葬费和赔偿金。赔偿金额从几千元到几万元不等，最终需要综合考虑并协商确定。
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损害赔偿
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打架斗殴导致两个轻伤一个轻微伤要怎么判？
如果情况不是很严重的并且没有造成其他情况的，是一般是不会被判刑的，但是需要承担相应的行政责任并对伤者进行相应的民事赔偿。双方就赔偿的情况能达成一致意见的，是需要签署一份和解协议书的。
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刑事辩护
输液导致静脉炎是不是医疗事故
[律师回复] 输液导致静脉炎不一定是医疗事故，需要根据具体情况判断：
不属于医疗事故的情况
? 药物因素：某些药物刺激性较强，如化疗药物、甘露醇等，即使护士操作规范，也可能因药物对血管的刺激引发静脉炎，这是输液治疗可能出现的正常并发症，不属于医疗事故。
? 患者自身因素：患者如果血管条件差，如血管硬化、狭窄等，或者有血液高凝状态等基础疾病，会增加输液后发生静脉炎的风险，在医护人员尽到合理注意义务的情况下，这种情况也不属于医疗事故。
可能属于医疗事故的情况
? 操作不规范：护士在输液时未严格执行无菌操作，导致细菌等微生物侵入血管引发感染性静脉炎，或者穿刺技术不熟练，反复穿刺损伤血管内皮，进而引发静脉炎，可被认定为医疗事故。
? 未评估与预防：医护人员在输液前没有对患者的血管情况进行合理评估，也没有采取必要的预防措施，如对于需要长期输液或输注刺激性药物的患者，未及时选择合适的静脉通路，如中心静脉置管等，导致患者发生静脉炎，且造成了严重后果，可能构成医疗事故。
一般来说，是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构，根据相关法律法规和医学专业知识，对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。
不属于医疗事故的情况
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一般来说，是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构，根据相关法律法规和医学专业知识，对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。
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