律图审稿专业委员会3轮严审

n+1补偿是什么意思,如何计算

1.9k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-07-24
N+1赔偿制度,实际上为一种参照《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的方式来进行劳动关系终止时的赔偿措施。
其中,"N"代表依据员工在雇主处的工作年限,满一年后可获得相应月份的基本工资作为补偿金,介于半岁和一岁之间者则视为半个月,而达一岁及以上则可视为一个整月。
而"+1"或"+2"则表示在此基础之上再增加对应月份的工资作为额外补偿。
具体来说,经济补偿应当按照劳工在雇主企业中的服务年限来决定,原则上满足一年就应当支付一个月的工资,如果服务年限超过6个月但未满一年,也应按一年来计算。
对于不满6个月的员工,则需支付半个月的工资作为补偿。
然而,若劳动者的当月工资超出了雇主所在地的直辖市、设立区的市级人民政府公布的本地区上年度职员工资的三倍,那么向其提供的经济补偿将根据职员工资的三倍数额来确定,同时最长不得超过12年。
请注意,此处所述的“月工资”,特指员工在劳动关系结束或终止之前的前12个月内的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
n+1补偿是什么意思,如何计算
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文637字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
问题没解答? 125412人选择咨询律师
6859位律师在线平均3分钟响应99%好评
n+1补偿是什么意思,如何计算
一键咨询
  • 132****5367用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****8184用户1分钟前提交了咨询
    141****5377用户4分钟前提交了咨询
    171****0178用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****8212用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    137****0324用户2分钟前提交了咨询
    176****5650用户4分钟前提交了咨询
    176****0678用户3分钟前提交了咨询
    146****3202用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****0118用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    150****7461用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****0122用户1分钟前提交了咨询
    133****8414用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****6188用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****5222用户4分钟前提交了咨询
    132****7412用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****4742用户1分钟前提交了咨询
    167****5832用户1分钟前提交了咨询
    138****8348用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****2805用户3分钟前提交了咨询
    134****1885用户4分钟前提交了咨询
    177****7633用户3分钟前提交了咨询
    166****7601用户2分钟前提交了咨询
    148****1554用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    167****0647用户1分钟前提交了咨询
    137****4526用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    138****6563用户3分钟前提交了咨询
    178****5453用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****3708用户1分钟前提交了咨询
    144****4750用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****8552用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****2348用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****5816用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****2413用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****3527用户1分钟前提交了咨询
    172****8314用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    160****5508用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****3571用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****6001用户3分钟前提交了咨询
    134****0016用户2分钟前提交了咨询
    134****0087用户3分钟前提交了咨询
    131****3407用户1分钟前提交了咨询
    144****6432用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****3638用户4分钟前提交了咨询
    155****6677用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****6005用户4分钟前提交了咨询
    131****2788用户4分钟前提交了咨询
    165****6620用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****4186用户4分钟前提交了咨询
    165****6121用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****8901用户2分钟前已获取解答
常州181****7970用户4分钟前已获取解答
徐州180****8335用户4分钟前已获取解答
江苏n+1补偿是什么意思
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与江苏n+1补偿是什么意思相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
损害赔偿
补偿n+1是什么意思
“补偿N+1”指离职时,公司除正常工资外,额外支付一个月薪资作为补偿。N代表服务年限,如三年则N为三。“+1”即额外一个月薪资。多发生在公司希望员工主动辞职而非直接裁员时。具体数额依公司政策和劳动合同而定。
22浏览 2024-04-16
n+1补偿是什么意思,如何计算
10w+浏览2024-07-24
天津n+1补偿是什么意思
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与天津n+1补偿是什么意思相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
损害赔偿
n+1补偿是什么意思?
n+1赔偿,就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要补偿的一种方式。n就是根据在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。+1就是指在此基础上多补偿你1个月工资,+2就是多补2个月工资。
38浏览 2024-10-23
“N+1”补偿中的“N”是如何计算的
10w+浏览2024-07-19
南京n+1补偿是什么意思
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于南京n+1补偿是什么意思的问题带来帮助。
10w+浏览
征地拆迁
n+1补偿是什么意思
n+1赔偿,就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要补偿的一种方式。 n就是根据在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。 +1就是指在此基础上多补偿你1个月工资,+2就是多补2个月工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
5浏览 2024-09-15
辞退员工补偿标准n加1,n怎么计算
10w+浏览2024-08-19
大连n+1补偿是什么意思
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于大连n+1补偿是什么意思的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
征地拆迁
N+1补偿是什么意思
赔偿金n+1是员工非自愿离职,单位依法一次性支付给劳动者的经济补偿。N是指按员工在单位工作的年限计算,每满一年发一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。
9浏览 2024-10-25
劳动补偿金的计算方法n+1
10w+浏览2024-05-07
成都n+1补偿是什么意思
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于成都n+1补偿是什么意思的问题带来帮助。
10w+浏览
征地拆迁
补偿n加1是什么意思
“n+1”赔偿原则指员工因主观因素离职时,公司应支付的补偿金。“n”代表员工在公司工作的年数,每满一年支付一个月工资作为补偿。“+1”指额外支付一个月工资作为补偿。若员工工作六个月以上但不足一年,按一年计算;若工作不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。
45浏览 2024-04-16
劳动法辞退n加1如何计算补偿
10w+浏览2024-08-03
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    131****3279
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    134****2270
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    158****3944
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应