针对上述问题,我们建议采取如下五个步骤加以妥善解决:
首先,进行友好协商:在此过程中,
合同纠纷的各方
当事人需表现出充分的耐心及诚挚的善意,以相互理解作为前提条件,并在明确判断对错的基础之上,通过客观公正的方式描述事实情况以及发表具有说服力的观点见解,最终成功制定并执行和解执行方案,从而使得合同纠纷得到自然而然的化解。
其次,进行调解处置:对于合同纠纷这类案件来说,调节工作主要包括
纠纷的双方当事人群体自愿接受由不偏袒任何一方的中立第三方机构的介入,在该机构人员充当调解人和人性化劝导者的角色推动下,促使当事人之间能够互相体恤、互相礼让,进而达成和解协议,从而圆满结束纠纷问题。再次,进行仲裁处理:
合同仲裁,即指独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议,遵循国家相关法律
法规,对出现的
合同争议问题进行合理裁决的行为。此外,进行
诉讼处理:诉讼乃是解决合同纠纷的
最后也是最具效力的手段。所谓诉讼,就是指法院依据
合同当事人的
申诉与请求,在各方诉讼参与人员共同协作的情况下,展开公平合理且合法审慎的司法审理工作,从而达到审理和解决合同争议的实际效果。
《中华人民共和国
民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事
法律关系的协议。婚姻、
收养、
监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。