因环保导致的延期交房怎么解决

[律师回复] 1、如果工程延误是由业主单方造成，且经过装修公司采取补救措施依然未能解决的，那么此时装修公司不需要承担责任。例如装修隐蔽工程封闭前，需要业主及时验收而不按时验收的，且经装修公司催促后依然未按时验收，进而导致工期延误的，装修公司不承担责任。 2、如果工程延误主要是由业主单方造成，且装修公司放任其产生的，此时装修公司应该承担相应的责任。例如业主未及时将相关装修材料补足，而装修公司发现后又不主动提醒，进而导致工期延误的，那么装修公司也应该承担相应责任。 针对这种规定，主要是针对在工程延期中，因为是业主与装修方合作，所以是相互影响的，要是因为业主没及时不足材料，而装修方也不及时提醒，那装修方到底也算是违约了，因此，不能当然免除责任。 实际中，通常就是装修方因为能够确定延期责任主要在业主，就不按实际情况确定违约责任，这就使得业主的损失变得较大。因此，建议就是业主发现装修方对延期违约也有责任，但是却不认，损失较大的，建议就是可以找个擅长解决合同纠纷的律师处理。

[律师回复] 可以到法院起诉要求对方赔偿损失。

[律师回复] 【法律意见】 施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。 【法律依据】 第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 （二）社会平均工资水平 （三）劳动生产率； （四）就业状况 （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。