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取保候审能连续取保两年吗

包同贺律师
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最新修订 | 2024-07-29
取保候审人的期限制长不能超过12个月。在这段时间内,若案件尚未结束审理,并且存在法定的理由,那么便可依法申请延长取保候审的期限,然而,这并不意味着可以无休止地延续取保候审长达两年之久。这主要是由于取保候审作为一种暂时性的强制措施,其目的在于确保刑事诉讼程序得以顺利进行,而非取代长期的羁押措施。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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取保候审能连续取保两年吗
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取保候审能否连续取保
取保候审制度允许其连续使用,然而每次持续时间不得超过十二个月之久。在取保候审的执行过程中,公安机构并未得到休息,必须始终保持对案件的调查和处理工作,同时,他们还需根据案情的变化情况,适时地调整当前实施的强制措施或终止取保候审的执行。
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取保候审能连续吗
一般来说,取保候审不能连续办。因为这是刑事诉讼法规定的强制措施,有严格的期限和条件限制。按常规,取保候审的最长时限是12个月。要是期限到了,案件还没破或者审理环节没完,就得解除取保候审,或者换其他强制措施继续执行。
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取保候审可否连续
取保候审作为刑事强制措施,不可以连续使用,它的使用受到严格条件和时间的双重限制。这一措施的目的是为了保证诉讼的顺利进行,同时限制犯罪嫌疑人、被告人的人身自由。但是,使用这一措施必须遵循法定程序,确保不过期、不滥用。它的单次适用需要满足特定条件,并且在规定的时间内有效,不能随意延长或重复使用。
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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取保候审可以连续吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定,取保候审最长不得超过十二个月,监视居住上限为六个月。在此期间,案件侦查、起诉和审判不得中断。取保候审可连续执行,但总期限受十二个月限制。到期或不再追究责任时,应即刻解除措施,并通知当事人及有关单位。简言之,取保候审虽可连续,但最长不超过十二个月,且需适时解除。
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连续上班19小时不让下班,下班还被骂
[律师回复] 连续上班 19 小时不让下班,下班还被骂,遇到这种情况,你可以通过以下方法来处理:
收集证据
证据是维权的关键,要尽可能收集能证明你工作时间和被骂情况的证据。
考勤记录:包括打卡记录、考勤表等,可证明你实际的工作时长。
工作记录:如工作邮件、工作文档的编辑时间、工作任务安排记录等,能辅助证明加班情况。
视听资料:若有监控记录显示你的工作时间,或者你用自己的设备记录下了上班时长、被骂的场景等,也可作为证据。
证人证言:同事的证言也能起到一定的证明作用,比如让了解情况的同事写书面证明材料,或者请他们在后续需要时出庭作证。
与用人单位沟通
与直接上级或人力资源部门沟通:以平和、理性的态度与上级或人力资源部门沟通,说明连续上班 19 小时已经严重影响到你的身心健康和正常生活,要求他们给出合理的解释和解决方案,同时对下班被骂的情况表达你的不满,希望他们能妥善处理。沟通时最好采用书面形式,如邮件,并保留好沟通记录。
通过工会沟通:如果单位有工会组织,可以向工会反映情况,请求工会介入与用人单位协商,维护你的合法权益。
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我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
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取保候审如何连续算
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第79条规定,取保候审的最长期限为12个月。若案件进程未受阻,期限可连续计算至满12个月。但若因故停滞,期限需重新计算。期满且不再追究责任时,应立即解除取保候审并通知当事人及有关单位。
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