在执行
取保候审的过程中,对于
犯罪嫌疑人或被告属于何种职业以及其所在单位的相关规定,将成为决定其工作安排的关键因素。一般来说,若取保候审人员能严格遵守相关法律
法规,且不会对正在进行的
刑事诉讼产生任何不良影响,那么他们有望获得继续工作的许可。然而,由于单位内部规章制度的限制或者案件本身的敏感性质,也存在着暂停其职务的可能性。这种做法并不是法律的硬性规定,而更多地是单位自身基于各种考量做出的决策。
《中华人民共和国
刑事诉讼法》第六十八条
人
民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保
证人或者交纳
保证金。