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公务侵占罪的条件有几个

包同贺律师
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最新修订 | 2024-07-29
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定了公务侵占罪构成要件具体包含:1. 犯罪主体角色限定在公司、企业或者其他单位的工作人员范畴内,同时也涵盖了接受国家指派从事公务活动的人员和国有公司、企业或者其他国有单位授权在非国有公司、企业以及其他单位工作的人员。2. 犯罪手法则是需要借助于职务上的便利性来进行不法行为。3. 犯罪目的非常明确,即把本应属于单位所有的财产私自占为已有。4. 犯罪数额的界限也十分明确,从数额较大数额巨大乃至数额特别巨大不等。5. 法律责任后果同样具体而严厉,根据数额大小不同,罪犯可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役,并被要求缴纳罚金;如果数额过大,则可能判处三年以上十年以下有期徒刑,同样面临支付罚金的惩罚;若是数额已经达到特别巨大的地步,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严重后果,并且不得避免支付罚金。因此,总结而言,公务侵占罪的组成要素包括了犯罪主体、犯罪手段、犯罪目的、犯罪数额及其对应的法律责任后果等五大方面。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪职务条件有几个
侵吞公款罪的成立要素包括:犯罪主体为公司、企业等组织的职员;主观上存在故意;侵害对象为单位财产所有权;利用职务之便,非法将单位财物占为己有,且涉案金额达到法定标准。满足这些条件,即构成侵吞公款罪。
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职务侵占罪几条
1、员工滥用职权私吞单位财物,如触及法定金额,将判刑五年以下或拘役;金额超限则可能面临五年以上徒刑,财产将被没收。 2、保险公司员工伪造未发生事故骗取保险金,属违法行为。犯罪主体限于非国家工作人员的董事监事,他们故意为之,意图非法占有公司财物。不论行为结果如何,此行为构成犯罪。
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不构成职务侵占罪的条件有几个
若职务侵占金额未达刑事立案标准,则按一般侵占行为处理,作为民事纠纷解决。被侵占者可向侵权方索求民事赔偿,并起诉追回损失。未达到立案标准时,被侵占者有权通过仲裁或诉讼要求赔偿经济损失。
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诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
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不构成职务侵占罪的条件有几个
若职务侵占金额未达刑事立案标准,则按一般侵占行为处理,作为民事纠纷解决。被侵占者可向侵权方索求民事赔偿,并起诉追回损失。未达到立案标准时,被侵占者有权通过仲裁或诉讼要求赔偿经济损失。
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