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没钱算职务侵占罪吗

包同贺律师
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最新修订 | 2024-07-29
依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,构成职务侵占罪须包含两个要素:利用职务的优势条件秘密地擅自占有所在单位的财务,并为实现该行为已经达到了法定的“数额较大”这一标准。在此情况下,倘若某位个体人士虽然未经公司许可擅自占用了本公司财产,但是其侵吞的金额尚未达到法律明确规定的“数额较大”这个门槛,那么即便这位涉嫌犯罪者身无分文,仍然无法被判定为职务侵占罪。因此可以明确,金钱的有无并不能单独作为判断是否构成职务侵占罪的依据,真正的核心是看其秘密侵吞的资产数额是否达到了相关法律的明确要求。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占多少算侵占罪
根据相关法律法规,若要对职务侵占罪进行立案追诉,涉案金额需达到三万元人民币以上。 该罪名主要针对公司、企业等机构内部的员工,当员工利用职务上的便利,非法侵占单位财物且金额达到一定数量时,便会构成此罪。 简单来说,就是员工利用职务上的优势,非法占有单位的大额财产,这种行为将受到法律的严厉制裁。
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职务侵占罪算侵占罪吗
职务侵占罪与侵占罪之间存在显著差异,具体表现为以下几个方面:首先,从犯罪主体的角度来看,前者必须由特殊人员构成,而后者则对犯罪分子的身份并无特别要求,即一般大众皆有可能成为犯罪行为人。其次,在法律适用上,职务侵占罪并不属于自诉案件范畴,需要通过国家司法机关进行侦查和起诉;然而,侵占罪却恰恰相反,它只在被害人向法院提起诉讼后,才能启动相关程序。
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诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
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没有收钱算不算职务侵占罪
职务侵占犯罪主体包括公司、企业等组织内的员工。他们利用职务便利,非法占有单位财产,即构成此罪。但若未实际占有财物,通常不构成犯罪。关键在于“侵占”行为,即员工已控制并意图永久剥夺单位财产。
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兼职算不算职务侵占罪
兼职行为通常不构成职务侵占罪,因为兼职人员不具备长期管理和监督单位财物的职权。职务侵占罪要求行为人为单位工作人员,并在职务过程中非法占有单位财物。但如果兼职人员因职务便利而实施了此类行为,则需结合具体情况评估是否构成犯罪,包括职责范围、占有财物的方式和价值等因素。
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兼职算不算职务侵占罪
兼职行为通常不构成职务侵占罪,因为兼职人员不具备长期管理和监督单位财物的职权。职务侵占罪要求行为人为单位工作人员,并在职务过程中非法占有单位财物。但如果兼职人员因职务便利而实施了此类行为,则需结合具体情况评估是否构成犯罪,包括职责范围、占有财物的方式和价值等因素。
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