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逮捕后侦查期限二个月如何计算

包同贺律师
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最新修订 | 2024-07-29
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,凡在逮捕犯罪嫌疑人之后进行的侦查羁押期限,均不得超过两个月之久。若遇案情复杂、复杂程度超出预期,且在两个月的期限届满之时仍未能完成案件的侦查工作,则可向上一级人民检察院提出申请,请求批准将侦查期限延长一个月。因此,侦查期限的计算应当自逮捕之日起开始计算,并需扣除法定节假日以及周末等非工作日时间,直至侦查工作顺利完成或者达到两个月的期限为止。若侦查工作在两个月的期限内无法完成,则可向上级人民检察院提出申请,获批后便可延长一个月的侦查期限。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
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逮捕、侦查的期限
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与逮捕、侦查的期限相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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逮捕侦查期2个月后会放人吗
根据相关法规,逮捕人员通常应在两个月内释放。如侦查工作未完成,可向省级检察院申请延长,最多两个月。延长原因包括边远地区重大复杂案件、大规模犯罪集团案件、流动犯罪团伙案件以及取证困难的重大复杂案件。
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逮捕后侦查期限二个月是60天吗
在一般情况下,对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。如果案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。对于交通十分不便的边远地区的重大复杂案件、重大的犯罪集团案件、流窜作案的重大复杂案件以及犯罪涉及面广、取证困难的重大复杂案件,在依照前款规定报请省级人民检察院批准后,还可以延长二个月。
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刑事案件不逮捕计算侦查期限吗
侦查没有期限限制,但犯罪嫌疑人在侦查中被逮捕的侦查有期限限制。按照规定,对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。如果犯罪嫌疑人在逮捕以前已被拘留的,拘留的期限不包括在侦查羁押期限之内。一般情况下,侦查机关应当在法律规定的侦查羁押期限内侦查终结案件。
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批捕补充侦查逮捕证是什么
逮捕证是公安机关对犯罪嫌疑人实施逮捕的文件,逮捕证是由检察机关批准,公安机关会根据人民检察院的批准逮捕决定书签发逮捕证,并执行逮捕。没有逮捕证的情况下,公安机关不能随随便便的去逮捕我国任何一位公民,逮捕证是公安机关制作的,法律文书格式都是很严肃的。
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没签合同自动离职工资怎么计算?
[律师回复] 没签合同自动离职,工资计算方式如下:

正常工资计算

? 有明确约定:若双方约定了日薪、月薪等明确的工资计算方式,按照约定执行。比如约定月薪6000元,当月工作了20天,若一个月按30天算,工资应为4000元。

? 约定不明确:若双方对工资约定不明确,可参照同岗位、同工种的工资水平来确定。实行计件工资的,按照实际完成的工作量和约定的计件单价计算工资;计时工资则按照工作时长来计算。

未签合同的额外补偿

? 超过一个月不满一年:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。比如工作了5个月未签合同,除正常工资外,用人单位还需支付4个月的双倍工资差额。

? 超过一年:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者仍可主张自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日期间的双倍工资,最多11个月。

不过,若自动离职给用人单位造成损失,如未完成工作交接导致业务延误等,用人单位可依法要求员工赔偿损失,但需有证据证明损失的存在及具体金额。
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