雇主若无辜地扣减其员工们的薪资,
劳动者有权利寻求工会的协助以进
行权益保障。
根据相关法律条款,工会理所当然地要坚守职责,坚决维护其成员——劳动者的合法权益,并严格监管用人单位在履行
劳动合同以及
集体合同过程中的行为表现。
如若用人单位出现违反
劳动法律
法规及劳动合同或集体合同之情形,则工会有权就此提出异议或请求予以纠正;
同时,如果劳动者
申请仲裁或者发
起诉讼的时候,工会也会全力以赴地提供支持和帮助。
《
劳动合同法》第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起
诉讼的,工会依法给予支持和帮助。