2.7k浏览
帮助26人
在线
卢滨律师律师
5.0分服务：285人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-07-29
连带责任担保人士有其特定的有效期规定。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
在一般保证的情况下，若担保人和债权人未曾对保证期限做出明确约定，那么该担保期间应从主债务履行期届满之日算起，为期六个月。
若是涉及到连带责任保证情形，同样未约定保证期间的，债权人自主债务履行期届满之日起至未来六个月内，均有权利向保证人提出保证责任请求。
《民法典》第六百八十六条
保证的方式包括一般保证和连带责任保证。
当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。
热门问答·债权债务
有债权债务问题找本地律师
问题没解答? 125619人选择咨询律师
连带担保责任是否有期限限制
一键咨询
为您推荐
连带责任担保有期限限制吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于连带责任担保有期限限制吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
债权债务
关于民事诉讼法院移交公安案件，期限通常是多久？
[律师回复] 如果案件事实比较清晰，犯罪线索明显，法院可能在较短时间内（如几天到几周）就完成移送手续，如果案件情况复杂，可能需要数月。
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
连带责任的担保期限
在《民法典》中有规定，在双方没有约定保证期限的，在债权人债务期限满之后的六个月之内，保证人需要承担债权人未履行的责任。
10w+浏览
债权债务她不履行对孩子的义务还要来看孩子，要不要脸了？见到孩子她羞不羞？还打着法律的名义！孙子从出生第一天到现在4岁，一直由我带大的，她不履行义务，我就不让看。
[律师回复] 您好！探视权是一项义务。
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么是无限连带担保责任,什么是连带责任?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与什么是无限连带担保责任,什么是连带责任?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
债权债务男方有贷款女方离婚承担责任吗，想了解：离婚时贷款是否属于共同债务
[律师回复] 贷款是否用于夫妻共同生活，如果是，那么属于
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我朋友被便衣警察带走了。也不说是什么原因。问是哪的，就说是某个派出所的，人带走了以后，家里人去来的便衣说某派出所，根本就你有。
[律师回复] 可以电话沟通吗？进一步了解案情
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
连带责任担保有期限吗？
连带责任担保有期限。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期满之日起6个月，没有约定的，视为约定不明，期限为债务履行期限届满之日开始算起两年。若债券人没有提出要求，保证人可以没有责任。即使债权人被强制执行，未履行的债务仍要保证人履行。
10w+浏览
债权债务
我盗窃罪拘留完后要承担哪些法律责任？
[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
视案件大小而定，如果涉案数额大，还需面临刑事责任和民事退赃和赔偿责任。
视案件大小而定，如果涉案数额大，还需面临刑事责任和民事退赃和赔偿责任。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5810 位律师在线，高效解决问题
连带责任担保有期限吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于连带责任担保有期限吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
债权债务连续上班19小时不让下班，下班还被骂
[律师回复] 连续上班 19 小时不让下班，下班还被骂，遇到这种情况，你可以通过以下方法来处理：
收集证据
证据是维权的关键，要尽可能收集能证明你工作时间和被骂情况的证据。
考勤记录：包括打卡记录、考勤表等，可证明你实际的工作时长。
工作记录：如工作邮件、工作文档的编辑时间、工作任务安排记录等，能辅助证明加班情况。
视听资料：若有监控记录显示你的工作时间，或者你用自己的设备记录下了上班时长、被骂的场景等，也可作为证据。
证人证言：同事的证言也能起到一定的证明作用，比如让了解情况的同事写书面证明材料，或者请他们在后续需要时出庭作证。
与用人单位沟通
与直接上级或人力资源部门沟通：以平和、理性的态度与上级或人力资源部门沟通，说明连续上班 19 小时已经严重影响到你的身心健康和正常生活，要求他们给出合理的解释和解决方案，同时对下班被骂的情况表达你的不满，希望他们能妥善处理。沟通时最好采用书面形式，如邮件，并保留好沟通记录。
通过工会沟通：如果单位有工会组织，可以向工会反映情况，请求工会介入与用人单位协商，维护你的合法权益。
收集证据
证据是维权的关键，要尽可能收集能证明你工作时间和被骂情况的证据。
考勤记录：包括打卡记录、考勤表等，可证明你实际的工作时长。
工作记录：如工作邮件、工作文档的编辑时间、工作任务安排记录等，能辅助证明加班情况。
视听资料：若有监控记录显示你的工作时间，或者你用自己的设备记录下了上班时长、被骂的场景等，也可作为证据。
证人证言：同事的证言也能起到一定的证明作用，比如让了解情况的同事写书面证明材料，或者请他们在后续需要时出庭作证。
与用人单位沟通
与直接上级或人力资源部门沟通：以平和、理性的态度与上级或人力资源部门沟通，说明连续上班 19 小时已经严重影响到你的身心健康和正常生活，要求他们给出合理的解释和解决方案，同时对下班被骂的情况表达你的不满，希望他们能妥善处理。沟通时最好采用书面形式，如邮件，并保留好沟通记录。
通过工会沟通：如果单位有工会组织，可以向工会反映情况，请求工会介入与用人单位协商，维护你的合法权益。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
四年之前有醉驾，现在是醉酒后在路边睡觉。路人打120没有去医院。之后派出所带走了。警察让签了终身禁驾。这种情况可以恢复吗
[律师回复] 您好，这种情况大概率是恢复不了的啊。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
150****3849
136****9607
137****9886
