按照正规流程通常离职所需时间为30日。
根据相关
法规,当
劳动者欲辞去职务时,务必提前30日通过书面方式向雇佣方发出通知;
倘若尚处在
试用期间,则只需提前3个工作日进行通知而后便可自行离职;
待达期后,无论雇佣方是否批准,劳动者均有权选择离开。
《
劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者
协商一致,可以
解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以
书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反
劳动合同中约定的
保密义务或者
竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担
赔偿责任。