在实践中,民事和工伤
赔偿通常是可同时获得的。
如果员工遭受的身体伤害是由其所在公司之外的第三方所导致,受害者有权要求该第三方向其支付相应的
民事赔偿金。
当此情形出现时,法院有义务对受害者提出的要求进行审理并作出支持性的判决。
倘若满足
工伤认定标准,那么,
劳动者在依靠第三方获得民事赔偿之后,仍有权利向
工伤保险机构申请
工伤保险待遇的额外补偿。
《最高人
民法院关于审理
人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因
工伤事故遭受
人身损害,劳动者或者其
近亲属向人民法院
起诉请求用人单位承担民事
赔偿责任的,告知其按《
工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人
侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。