应届毕业生求职违约金约定合法吗

根据合同中的相关条款规定，用人单位享有要求应届毕业生履行其在毕业后应当承担的违约责任的权利。
在商务活动中，若有一方未能按照合同内容如期履行其义务或未尽到义务时，包括但不仅限于继续履行、采取相应的补救风险措施及赔偿因违约行为而引发的损失等在内，均应承担起相应法定或约定的违约责任。
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。