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打架鼻骨脆骨骨折算不算

包同贺律师
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最新修订 | 2024-07-30
鼻骨因暴力遭受骨折,通常情况下并不涉及到刑事责任问题。
根据中国现行执行的《人体损伤程度鉴标准》所规定的内容来看,鼻骨骨折可划归为轻微伤类别中,而这仅仅是轻微的侵害行为,尚未达到构成故意伤害罪的严重程度,因此不会涉及到刑法层面上的判刑环节。
但是,需要明确的是,这个故意伤害他人身体的不当行为本身依然属于明显的违法形式,按照法律法规的规定应予处罚,通常情况下会处以5至10天的行政拘留,同时还会处罚款2至5百元不等。
在情节较为轻缓的情况下,则可能只会处以5日内的拘留或者5百元以下的罚款等措施。
治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
打架鼻骨脆骨骨折算不算
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打架鼻子骨折算轻伤不?
打架把对方打的鼻梁骨折属于轻微伤。报警处理,申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
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打架鼻骨骨折是什么伤?
随着时间的推移,我们国家的各项政策也在不断的健全,同时也在各个方面都规范着公民的行为,如果公民在日常生活中与他人发生打架斗殴事件,并导致对方鼻骨骨折,这属于什么伤?按照相关的规定,如果是鼻骨骨折属于轻微伤,并要进行相应的赔偿,下面就详细介绍一下。
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打架导致鼻骨骨折判多久
该行为构成故意伤害罪,一般会处三年以下有期。故意伤害罪有三档量刑,且具有加重处罚的情节。此外,同时伤害也属于故意伤害,也需要追究责任。若是依旧不知道打架导致鼻骨骨折判多久可以选择继续阅读此文。
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法律规定打架鼻骨骨折算几级伤残?
《人体轻微伤鉴定标准》3.12 外伤后鼻出血。鼻骨线形骨折。 《人体轻伤鉴定标准(试行)》第十条 鼻损伤1、鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的。骨折至少10级。
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未成年打架鼻梁骨折算什么伤
未成年人打架致鼻梁骨骨折,伤害程度决定法律后果。轻微骨折通常调解解决,若造成轻伤或更严重伤害,可能面临3年以下有期徒刑、拘役或管制。调解成功且赔偿到位,案件可能撤销。赔偿包括医疗、误工、护理等费用。
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你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
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