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上班期间车祸全责能报工伤吗

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最新修订 | 2024-07-30
在工作期间发生的交通意外事故且负有全部责任的情况下,尚无法判断此段时间内是否为真正的工作时间;同时,也无法明确走向工作场所的路径是不是常规的工作路线。
然而,具有决定性意义的因素在于,该名员工是事故的责任方,因此根据相关规定,该情况并不符合工伤的判定标准。
处于这种情况下,若劳动者因为工伤事故而遭受人身伤害,通常会依照《工伤保险条例》来进行处理。
然而,如果是由于雇主之外的第三者造成了劳动者人身伤害,那么劳动者有权向第三者提出赔偿要求。
因为工伤保险关系和交通事故损害赔偿关系是两种截然不同的法律关系,其性质也有所区别。
从性质上来看,工伤保险是对商业保险的一种提升,它属于社会保险的范畴,而与以私人救济为主旨的民事损害赔偿存在本质差异。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班路上出车祸怎么报工伤
在上班路上遭遇车祸,可以申请工伤认定,但需要确认自己在事故中并非主要责任方。如果是同等责任、次要责任或者无责任,那就可以准备好责任认定书、诊断证明、劳动合同等材料,向单位提出工伤认定申请。单位应该在30天内提交申请,如果逾期没有办理,您或者亲属、工会可以在1年内直接向社保部门申请工伤认定。
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工伤赔偿
上班期间车祸全责能报工伤吗
工作期间发生的交通事故且全责时,需判断是否为真正的工作时间和常规工作路线。员工为事故责任方,不符合工伤判定标准。工伤事故按《工伤保险条例》处理。如第三者造成劳动者伤害,劳动者可向第三者索赔。工伤保险与交通事故损害赔偿是不同法律关系,工伤保险属社会保险范畴,与民事损害赔偿有本质差异。
9浏览 2024-03-24
同事上一周因为快迟到了然后乘坐了出租去上班,在上班的途中他乘坐的司机因为他的原因发生了车祸,然后也导致他受伤住院 这种情况想问问司机全责车祸算不算工伤?
[律师回复] 算,应该赔偿。交通事故直接财产损失通常包括车辆、随身携带财产损失、车载货物损失、现场抢救、善后处理的费用等。因道路交通事故损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。 (一)财产损失,是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。 (二)设施是指道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设施,如电力、水利设施,房屋,树木等。 (三)修复。 事故损坏的车辆、物品、设施等,应进行修复,恢复原状。修复以就地修复为主,尽量恢复原来状态,即在功能上、形态上、价值上没有太大变化。 (四)折价赔偿。事故损坏的车辆、物品、设施等没有修复的可能,需要折价赔偿。折价时应计算出原物的价值,原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。 (五)牲畜受伤但没有失去使用价值的,应就地治疗为主; 因伤失去使用价值或者死亡的,经有关部门评估鉴定,折价赔偿。 (六)实物赔偿。经双方当事人协商一致,用种类、质量相同或相近的实物进行赔偿。
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上班期间车祸全责能报工伤吗
10w+浏览2024-07-30
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上班期间车祸自己全责能报工伤吗
45浏览 2025-01-30
上班期间车祸全责赔偿能报销医保吗
10w+浏览2024-09-10
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上班期间车祸全责,达不到伤残,能报工伤吗
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