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员工被企业开除五险一金可以自己交吗

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最新修订 | 2024-07-30
在离职之后,人们是可以自行承担缴纳各项社会保险费用,以及公积金所需支出的,然而,却必须独自承担全部数额的支付,包括原本应由用人单位负担的那一部分。
针对首要的养老保险问题,由于该项保险设有个人账户制度,因此对于员工而言,在其离职之后,便可采用以下三种方法进行处理:
第一,在暂未找到新工作的空闲期内,暂时中止缴纳养老保险;这也就意味着相当于个人账户的累积值及缴费年数将被暂时冻结,只要在此期间内的绑定暂停状态并未持续过长,所产生的相关影响应该不会过于严重。
社会保险法》第五十八条
(一)用人单位应在自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;
(二)劳动者未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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员工被企业开除五险一金可以自己交吗
员工离职后,可自行承担五险一金的缴纳,但需支付全额,包括原由公司承担部分。对于养老保险,因有个人账户制度,员工离职后有三种处理方式:一是暂停缴纳,个人账户将冻结,只要不长期停缴,影响有限。
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

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? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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