企业和灵活就业退休金计算是一样的吗

关于法定退休待遇的相关事项，需要明确指出的是，无论是企业员工还是自主就业者，他们在退休后所享受到的待遇都是有所差异的。
这种差别主要体现在个人与社会统筹两个方面，这两个账户的资金数额存在着显著的对比。
对于那些选择自主就业的人们而言，他们的养老保险由自由职业者以当地城镇职工平均工资的80%-300%为基础进行缴纳，其缴费比率设定为20%，在这个过程中，有8%的金额将划归个人账户，剩余的12%则计入社会统筹基金。
当他们连续积累了至少15年的缴费记录，且男性已达到60岁、女性年满55时，便具备了按照每月领取固定养老金的资格。
《社会保险法》第十二条
（一）用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
（二）职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
（三）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。