依据
工资标准缴纳,是否可进行投诉若
住房公积金未按照实际工资情况进行足额缴纳,作为
当事人可着手准备相关资料,例如携带本人有效
身份证明文件、明确反映工资收入水平的证明材料、对应的劳资双方签署的
劳动合同以及详细列出每期
社保缴款详情的记录簿等前往所属公司执业场所所在地的劳动行政监管部门进行实名举报投诉。
住房公积金理应被视作劳动薪酬分配范畴的一环,
劳动者有权依据当地法律
法规向各级人
民法院提出支付申请。
待相关法院裁定后,将依照法定程序颁布支付命令。
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬。用人单位
拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请支付令,人民法院应当依法发出
支付令。