员工于工作期间内如厕时不幸跌倒导致骨折,这种情况依法应认定为
工伤。
职员在上班时间段内进行如厕活动,此乃正常且必需的生理需求,因而在这个环节受伤者,亦可理解为因执行工作任务而遭受伤害,符合中国国务院颁发的《
工伤保险条例》第十四条第一款的相关规定,故此属于工伤范畴。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的;
(四)患
职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在
上下班途中,受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。