私人老板欠我工钱三千多元怎么办

倘若您遭遇私人雇主拖欠劳务报酬的情况，首先，您应优先考虑与雇主展开积极有效的沟通协商，若沟通协商仍无法解决问题，便可向当地劳动监察部门寻求协助。
劳动监察部门有能力为您提供适当的指导、协调以及支持，也可能会根据实际需要为你提供法律上的咨询与建议。
如万不得已，你还可以通过提起诉讼的方式来追讨所被拖欠的工资。
在这样的步骤里，你需要寻找一位具有丰富经验和专业资质的律师来代理此案，并提供充足且扎实的证据以佐证你的诉讼请求。
不论最终选择何种路径，任何情况下都务必妥善保管所有相关的证据和材料，以备不时之需，供作证明使用。
同时请记住，尽量保持冷静稳重和理智清醒，合理寻求合法且恰当的帮助及支援。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。