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17岁能签劳动合同吗

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最新修订 | 2024-07-31
关于书面确立劳工关系的问题,首先我需要明确地告知您,年仅17周岁的您尚未达到法定成年人的年龄,签署劳工合同这类重要事宜务必谨慎对待。
虽然法律规定16周岁即可从事部分职业活动,但是为了确保您能够充分理解并承担起法律义务,建议您等待至年满18周岁后再正式签订相关协议。
需要注意的是,如果您在此前已从事稳定的工作,且雇主愿意与您达成正式的劳工协议,那么您应该咨询权威的法律机构或律师,以获取更详尽的指导和建议。
请铭记在心,签署劳工合同实际上是一项重大决策,需要经过深入研究、反复思考和慎重考虑后再做出决定。
劳动法》第五十八条
国家对女职工未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
17岁能签劳动合同吗
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40浏览 2024-12-17
17岁偷车判多久,17岁偷车判几年
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 按实际情况,由于属于十七周岁未成年人,对盗窃罪应当承担刑事责任。对于具体的定罪量刑,由人民按实际情况及相关法律规定进行确定。  相关法律规定《中华人民共和国刑法》   第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。  《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》   第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法 第二百六十四条规定的"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。  各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。  在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大",应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院确定的有关数额标准认定。  盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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17岁能不能签劳动合同
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17岁能签订劳动合同吗?
17岁可以签订劳动合同。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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17岁是不是能签劳动合同
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17岁能签订劳动合同吗
17岁可以签订劳动合同。 年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工。 国家对未成年工实行特殊劳动保护。 《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 用人单位违反劳动法对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
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10w+浏览2024-07-31
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17岁能签订劳动合同吗?
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