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17岁能签劳动合同吗

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最新修订 | 2024-07-31
关于书面确立劳工关系的问题,首先我需要明确地告知您,年仅17周岁的您尚未达到法定成年人的年龄,签署劳工合同这类重要事宜务必谨慎对待。
虽然法律规定16周岁即可从事部分职业活动,但是为了确保您能够充分理解并承担起法律义务,建议您等待至年满18周岁后再正式签订相关协议。
需要注意的是,如果您在此前已从事稳定的工作,且雇主愿意与您达成正式的劳工协议,那么您应该咨询权威的法律机构或律师,以获取更详尽的指导和建议。
请铭记在心,签署劳工合同实际上是一项重大决策,需要经过深入研究、反复思考和慎重考虑后再做出决定。
劳动法》第五十八条
国家对女职工未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
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17岁偷车判多久,17岁偷车判几年
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 按实际情况,由于属于十七周岁未成年人,对盗窃罪应当承担刑事责任。对于具体的定罪量刑,由人民按实际情况及相关法律规定进行确定。  相关法律规定《中华人民共和国刑法》   第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。  《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》   第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法 第二百六十四条规定的"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。  各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。  在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大",应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院确定的有关数额标准认定。  盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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17岁是否能签合同
一般情况,未满18岁的人属于限制民事行为能力人,只能签订与其年龄、智力、健康状况相适应的合同,其余合同需要由限制民事行为能力人的监护人追认才能具有法律效力。如果十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,可以视为完全民事行为能力人。这种情况所签订的合同也应当是有效的。
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17岁能签合同了吗
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27浏览 2024-05-15
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