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工资卡冻结债务人死亡抚恤金合丧葬费可以去吗?

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最新修订 | 2024-07-31
第一,在法律层面上,针对死亡赔偿金本身而言,它是不可以由法院或者其他任何机关进行冻结的。
这是因为丧葬费用本不属于传统意义上的遗产范畴内,那么自然也就不会牵扯到继承的相关问题了,所以法院在此种情况下是无权冻结该笔资金的。
同样地,该笔款项也并不属于夫妻之间的共同财产范围之内,因此并不应该将其视作死者的遗产或者夫妻双方的共同财产而进行整体的冻结处理。
社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
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工资卡冻结债务人死亡抚恤金合丧葬费可以去吗?
在法律层面上,死亡赔偿金不可由法院或其他机关冻结。因为丧葬费用不属于遗产范畴,不涉及继承问题,法院无权冻结。同时,该款项也不属于夫妻共同财产,不应视为死者遗产或夫妻共同财产进行整体冻结处理。
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死亡抚恤金是不是丧葬补助费
抚恤金和丧葬费并非同一概念。抚恤金是国家或单位按规定向已故者直系亲属支付的费用;而丧葬费则是因侵权行为产生的法律责任,由加害人按法定标准补偿,用于解决受害人死亡后的丧葬费用问题。两者有明显区别。
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丧葬费和死亡抚恤金是谁给的
家中亲人离世,需处理丧葬费用及抚恤金。赔偿给抚养、扶助、赡养关系或同住的亲属、经济依赖者。准备户口簿、身份证、医保证明、火化收据等,前往逝者单位调档。比对薪酬数据后打印表格,资金将打入逝者工资账户。
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债务人死亡会冻结丧葬费吗
在此建议,人民法院在执行实施阶段,享有对被执行主体所应承担的部分收入实行扣押和提存的权利,然而必须为其及相关家庭成员保留基本生活所需支出这一项费用。丧葬费用常常被认定为此类支出中的重要组成部分,除非有明确的法律规定或者法院做出特殊的裁决判定丧葬费用并非基本生活所需,否则在常规情况下丧葬费并不会遭到冻结。
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丧葬费抚恤金多少钱
丧葬费应该以所属管辖的法院所在地区全部职工上一年度月均工资标准为依照,用6个月的工资标准来进行计算,抚恤金通常是死者生前的20个月的工资总额。
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你好,上班期间突然死亡怎么处理
[律师回复] 紧急救援与现场处理
紧急救援:第一时间拨打 120 等紧急救援电话,在等待过程中,若有懂得急救知识的人员,可对其进行心肺复苏等急救措施。
保护现场:不要随意移动死者遗体或现场物品,以便后续相关部门进行调查,查明死亡原因。
通知与沟通
通知家属:企业应尽快安排专人将员工死亡的消息告知其家属,告知时要注意方式方法,尽量安抚家属情绪,并为家属提供必要的帮助和支持。
内部通报:及时将事件告知企业内部其他相关人员,如同事、上级领导等,做好员工情绪的安抚和疏导工作,避免引起不必要的恐慌和误解。
调查与认定
配合警方调查:如果死因不明、存在他杀嫌疑或其他涉及法律的情况,警方会介入调查,企业和相关人员应积极配合,提供相关信息和证据。
申请工伤认定:用人单位应在事故发生之日起 30 日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
赔偿与善后
工亡赔偿:若被认定为工伤,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未依法为职
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