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企业不缴纳工会会费违法吗

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最新修订 | 2024-07-31
确实如此,根据相关法律法规规定,即便贵司尚未组建工会组织,仍需按比例上缴工会经费以及工会筹备金。若贵司员工人数达到25人及以上,则务必设立相应的工会基层组织;反之,若不足25人,贵司既可选择单独设立工会基层组织,亦可考虑与周边企业进行联合创建,随后应主动与当地工会取得联系并接受其指导和帮助。
《工会法》
第十条
企业、企业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;上级工会没有派员指导组建工会的,企业可以拒绝缴纳工会筹备金。
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企业不缴纳工会会费违法吗
确实如此,根据相关法律法规规定,即便贵司尚未组建工会组织,仍需按比例上缴工会经费以及工会筹备金。若贵司员工人数达到25人及以上,则务必设立相应的工会基层组织;反之,若不足25人,贵司既可选择单独设立工会基层组织,亦可考虑与周边企业进行联合创建,随后应主动与当地工会取得联系并接受其指导和帮助。
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企业不缴纳公积金违法吗
企业未按时为员工缴纳公积金,违反法规,住房公积金管理机构将发出整改通知,逾期未改将罚款。员工可向市公积金管理核心及区县管理部门投诉,需提交身份证明、劳动关系证明和实际工资收入资料,以便行政机关核定应缴费额。
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企业不缴纳工会费是多少
企业未按规定缴纳工会会费,将承担法律责任。工会经费由企业全额拨缴,通常为职工月薪的2%。员工个人不需缴纳,但如所在企业有工会,会员需按月薪的0.5%缴纳会费,非会员则无需缴纳。企业应依法履行缴纳义务,否则将受到相应处罚。
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
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企业需要缴纳哪些税
主税:增值税小规模纳税人按收入交3%的增值税;增值税一般纳税人按收入的17%计算扣除购进所付的增值税缴纳。附加税费。按分配的红利缴纳20%的个人所得税。企业所得税,按利润的25%缴纳。房产税,每年按房产的原值70%的1.2%税率缴纳。其他:印花税、有车交车船税、土地使用税等。
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违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
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