别人欠我钱我找讨债公司去拿我有责任吗

[律师回复] 不可以，因为债权人并不知晓此款为诈骗所得。

[律师回复] 结论：
律师收费无固定标准，受多种因素影响，委托时要签书面合同明确收费条款。
法律解析：
律师收费的确没有一成不变的标准。案件涉及金额、复杂程度、律师自身情况等都是影响收费的关键因素。像欠款纠纷，情况不同收费差异明显，小额且明晰的案件收费几千元，大额案件则按比例收取，比例在 3%    10% 左右 。按工作时间收费也是常见方式。律师事务所提供收费明细和依据，能让委托人心中有数。而签订书面委托合同是重中之重，《中华人民共和国民法典》等相关法律保障合同的效力。通过合同明确收费方式、金额、支付时间等，能确保双方权益，避免后续因收费问题产生矛盾。要是你在委托律师过程中对收费有疑问，或者遇到了相关纠纷，欢迎随时向专业法律人士咨询，维护自身合法权益。  

[律师回复] 结论：
法院可以查封债务人的小产权房，但其查封后处置较为复杂。
法律解析：
小产权房虽未办理合法产权登记，没有完整产权，但具备一定财产权益。法院出于保障债权人权益、满足执行需要的目的，有权对其进行查封。然而在处置环节，由于小产权房不能自由上市交易，无法像商品房一样通过常规拍卖、变卖来变现偿债。通常会在限定范围内转让给符合购买条件者，用所得款项偿还债务。在此过程中，法院要严格依据相关规定行事，保障各方合法权益，确保执行程序合法合规。如果大家在小产权房涉及的法律问题上存在困惑，无论是有关查封、处置，还是其他相关事宜，都可以向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 辽宁工伤八级赔偿涉及多个项目，关键在于准确计算各项补助金。
1. 一次性伤残补助金：计算标准明确，为11个月的本人工资。本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，此计算方式确保赔偿与职工实际收入相关联。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：到2025年标准或依社平工资等调整。目前，一次性工伤医疗补助金按统筹地区上年度职工月平均工资算，八级是11个月；一次性伤残就业补助金按本人月工资算，八级为16个月。

建议方面：一是职工要清楚本人工资及社平工资等关键数据，以便准确计算赔偿数额；二是密切关注辽宁省工伤保险政策调整，尤其是涉及赔偿标准变化的内容，保障自身合法权益。

[律师回复] 您好，我是盈科东营律师事务所郭律师，您说的您家两辆车被划伤是他人故意造成的还是不小心刮蹭造成的呢？

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，很高兴为您服务。

[律师回复] 你好，这边是 遇到了什么纠纷呢，看具体的案情

[律师回复] 你好，什么法律诉求纠纷呢

[律师回复] 法律分析：
（1）从合同相对性出发，离婚协议里关于债务的约定在夫妻之间产生效力，双方需依约履行相关义务，这是对双方内部的约束。
比如夫妻约定共同债务由一方承担，那么在二人之间就应按此执行。

（2）对于夫妻共同债务，离婚协议的约定无法对抗债权人。即便协议指明由一方承担，债权人依旧可要求夫妻共同偿还。
像夫妻共同经营产生的债务，即便离婚协议有分担约定，债权人仍能向双方追讨。

（3）要是债权人知晓债务承担约定且明确同意按此执行，此时该约定对债权人具有约束力。

（4）针对夫妻一方个人债务，只要离婚协议约定不违背法律强制规定与公序良俗，法院一般认可，尊重双方意愿。

提醒：
签订离婚协议约定债务时，要区分共同债务与个人债务。对于共同债务的约定不能忽视债权人权益，必要时咨询律师。  

[律师回复] 离婚协议书对债务债权的约定通常不会失效，这是基于相关法律规定和协议本身的性质。
1. 从合同效力看，离婚协议书是双方自愿达成，只要不存在法定无效情形，如欺诈、胁迫等违背真实意思，损害国家、集体或第三人利益等，生效后就对双方有约束力。
2. 债权方面，一方对另一方的债权，按协议约定履行期到期后可要求对方履行，虽有诉讼时效限制（一般三年，从履行期限届满起算），但在时效内权利受保护。
3. 债务方面，约定的债务分担对双方长期有效，除非损害债权人利益，此时债权人可要求夫妻双方承担连带责任。

建议签订离婚协议书时，确保内容合法、真实、明确，避免出现模糊或可能损害第三方利益的条款，以保障协议的有效性和可执行性。

[律师回复] 夫妻离婚时外债偿还确实关键在于准确界定债务性质。

1. 对于夫妻共同债务，其范围明确。包括夫妻双方共同签名或一方事后追认等基于共同意思表示所负债务，以及一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负债务。偿还方式上，先以夫妻共同财产清偿，若共同财产不足或财产归各自所有，由双方协议清偿，协议不成则由法院判决。这样规定旨在保障债权人合法权益，同时体现夫妻在家庭经济生活中的共同责任。
2. 夫妻一方个人债务，像一方擅自资助无抚养义务亲朋所负债务等，由负债方自行偿还，另一方无需承担责任。这是为保护非负债方的财产权益，避免其无端背负不合理债务。

建议夫妻在日常经济生活中，对于重大债务形成要保留明确的共同意思表示证据。离婚时，双方应秉持诚信原则，对债务性质进行清晰梳理和说明，若有争议可寻求专业法律帮助 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）在离婚诉讼中，若原告经传票传唤无正当理由拒不到庭或中途退庭，按撤诉处理，若被告反诉，则可缺席判决。
（2）若被告经传票传唤无正当理由拒不到庭或中途退庭，可缺席判决。
（3）法院判决离婚关键看夫妻感情是否确已破裂。一方不出庭时，若有充分证据证明感情破裂，法院可能判离，离婚判决生效等同于离婚证效力；若证据不足，即便一方不出庭，法院也可能判不离。

提醒：
离婚诉讼中一方不出庭存在诸多不确定性，具体结果需结合案件事实和证据，若对相关法律问题存疑，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 公司债务在离婚时的承担问题，关键在于是否属于夫妻共同债务。

1. 若公司债务产生于夫妻关系存续期间，且是为夫妻共同生活、共同生产经营所负，像经营公司收益用于家庭日常开销，即便离婚也属于夫妻共同债务，双方共同承担清偿责任。
2. 判断的核心是债务用途。若仅用于公司经营且与家庭生活无关联，如一方私自以公司名义借款用于个人投资且未用于家庭，通常认定为个人债务，由负债方独自承担。
3. 若债权人能证明债务用于夫妻共同生活、共同生产经营，夫妻双方都有偿还义务。
4. 离婚时对共同债务承担有约定的，按约定处理，但不能对抗善意债权人。

建议夫妻双方在经营公司或产生债务时，明确债务用途并做好记录，避免日后纠纷。在处理离婚债务问题时，依据法律规定，妥善协商解决 。  

[律师回复] 你好，如果是拖欠工资的话可以去劳动监察部门或是直接仲裁或起诉

[律师回复] 你好，可以要求男方承担的

[律师回复] 你好，自建房也是合法财产可以拍卖偿还债务的

[律师回复] 工伤十级不离职有相应补偿规定，主要涉及一次性伤残补助金及停工留薪期待遇，离职还有额外补助金。
1. 一次性伤残补助金：标准为7个月本人工资，本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，这是对职工伤残的经济补偿。
2. 停工留薪期待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位按月支付。一般不超12个月，伤情严重等特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但不超12个月，保障职工治疗康复期间生活。
3. 离职补助金：后续离职可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

建议职工了解自身权益，保留相关证据，如工资条、诊断证明等。单位应依法依规支付相应待遇，避免劳动纠纷。

[律师回复] （一）保留证据：若怀疑某债务非夫妻共同债务，要注意保留能证明该债务未用于夫妻共同生活、共同生产经营的证据，像消费记录、资金流向等。
（二）协商沟通：涉及共同债务的认定和偿还问题，夫妻双方先尝试友好协商，就债务的分担、清偿方式等达成一致。
（三）诉讼准备：若协商不成，需要诉讼解决，要准备好相关材料，比如债务凭证、家庭收支明细等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决 。

[律师回复] 法律分析：
（1）明确债务性质是关键。个人债务下，妻子在离婚时不承担偿还责任，夫妻共同财产正常分割，遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则。
  比如一方在婚前产生的债务，婚后也未用于家庭共同生活，就属于个人债务。

（2）若为夫妻共同债务，像为家庭日常开销所欠，或虽超出日常但债权人能证明用于共同生活、经营的，由夫妻共同偿还。先以共同财产偿债，剩余分割；不足时协商分担，协商不成法院判。
  例如为孩子教育费用所借的钱就属于共同债务。

（3）财产分割时，除均等原则，还考量财产来源、贡献。一方有隐藏等损害共同财产行为，可少分或不分。
  比如私自转移夫妻存款等情况。

提醒：
离婚涉及债务和财产问题复杂，建议保存好财产凭证，明确债务用途，必要时咨询法律专业人士。