公司十年的有年假十天合规吗

根据国家相关规定，每名劳动者每年都有资格享有法定的带薪连续假期——年假，用以调整身心状态和恢复精力。
现如今，在各大企业及事业单位中，只要员工累积工作年限达到10年且未满20年，便可享受到为期10天的年假福利。
换言之，只要员工在职场上积累了至少10年的工作经验，即使未满20年，也能获得10天的年假休息时间。
《劳动法》第四十五条
“国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。
具体办法由国务院规定。