针对您提出的“劳动
仲裁多久后能拿到
工资”这个问题,确实没有一个确定的标准答案。
需要注意的是,根据法律规定,如果相关各方
当事人在经过六十日的法定裁决期限之后,都未在十五日内提起上诉,那么该劳动仲裁的裁决才具备正式生效的效力。
待到裁决生效后,如有任何一方未按规定的期限和方式履行裁决内容(例如依照裁决结果发放工资等事项),那么另一方可依法向有关人
民法院
申请强制执行。
然而,法院的执行效率以及被申请人支付工资的能力,将直接影响到款项能否及时到位的问题。
《中华人民共和国劳动
人事争议仲裁调解法》第四十三条
仲裁庭裁决
劳动争议案件,应当自
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议
仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。