若贵司未履行缴纳
社保费用的义务,您可考虑采取法律途径进行维权。然而,请注意在处理
劳动争议案件时,必须遵循劳动
仲裁前置原则,即在提
起诉讼之前,首先应向
劳动争议仲裁委员会提出
申诉。此外,
申请仲裁的
当事人需要以
书面形式提交
仲裁申请书,并且要根据被申请人的数量提交相应份数的申请书副本。
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可不可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可不可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对
仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可不可以向人
民法院提起
诉讼。