若有一方未能在
解除劳动合同的协议上签署字样或加盖公章,则此份协议通常被视为无效。一般而言,此类协议会在双方均已签署盖章之后生效。如果是
代理人签字,那么就必须要有明确的
授权委托书以确保其
法律效力。在解除或
终止劳动合同时,用人单位应提供相应的书面证明,并在结束合同后的十五个工作日内帮助员工完成档案及
社会保险关系的转移手续。
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十六条
用人单位与
劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同的文本,至少保存二年备查。