在房屋装修过程中发生的施工人员
意外伤害问题,可分为两大类情况进行处理。
首先,如果您所聘请的是规范的装修公司的专业装修队伍,那么您将与该公司建立一种基于法律
合同关系之上的合作关系,在此种情况下,如果工人遭受任何形式的身体损害,均视为职业
工伤,其
赔偿义务理应由用人单位或称装修公司毫无疑问地承担起来。
其次,假如您擅自决定聘请的是非正规的个人装修团队,那么在这种情况下,您将与这些工人之间形成一种雇用关系,万一出现类似的事故,则应当由雇主本人或者相关
责任人承担相应的
赔偿责任。
《最高人
民法院关于审理
人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受
人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。