如何解决交通事故损害赔偿的争议

[律师回复] （一）如果发现协议金额写错，不要直接不履行协议。因为通常情况下，仅仅金额写错不能成为不履行协议的正当理由。
（二）当协议因笔误等原因出现金额错误时，首要的做法是与协议相对方进行协商，争取更正协议中的金额条款。通过友好协商，双方达成一致意见并对金额进行修改，这样既能解决问题，又能保持合作关系的稳定。
（三）从法律角度出发，若能证明金额错误属于重大误解的情形，根据《民法典》规定，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销该协议。这里的重大误解，简单来说就是当事人在订立协议时，对涉及协议的重要事项，比如金额，存在错误认识，并且这种错误认识对其作出订立协议的决定产生了重大影响。
（四）需要注意的是，在未经过法定程序，也就是由人民法院或者仲裁机构进行变更或者撤销之前，协议依然是有效的。这时候如果随意不履行协议，就可能构成违约，需要承担违约责任，比如赔偿对方因此遭受的损失等。
（五）因此，遇到协议金额写错的情况，应当积极采取措施纠正金额错误的问题，而不是贸然停止履行协议。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在相关协议未经法定程序撤销或变更前，协议对双方当事人仍具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，否则应当承担违约责任。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 您需要提供相应证据，诉讼解决

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] （一）为确保离婚协议中房产给孩子的约定有效，夫妻双方在签订协议时，要确保自身具备相应民事行为能力，是在自愿平等的状态下作出的决定。

（二）在约定房产给孩子后，应尽快办理过户登记手续。如果担心一方反悔，可在协议中明确违约责任，增加违约成本。

（三）一旦一方反悔不配合过户，另一方要及时收集好离婚协议等相关证据，向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任 。在离婚协议涉及房产赠与孩子的情形下，一方不配合过户属于不履行约定，另一方有权要求其承担继续履行协助办理过户的责任。

[律师回复] 法律分析：
（1）未办理离婚登记手续前：离婚协议尚处于未生效状态，如同一张未签字盖章的合同，没有实际的法律约束力。双方都有充分的自由去改变协议内容，可就各项条款重新探讨协商。这是因为离婚协议是以离婚登记为生效要件的，在登记前，双方的婚姻关系依然存续，一切都有商量的余地。

（2）已办理离婚登记手续、领取离婚证后：
    - 财产分割方面：若发现存在欺诈、胁迫等情形，当事人有权在离婚后向法院提起诉讼，请求变更或撤销财产分割协议。法院会依据事实和法律进行审查判断。
    - 婚姻关系方面：一旦完成离婚登记，婚姻关系即告解除，无法再就解除婚姻关系本身反悔。婚姻关系的解除是具有不可逆性的法律事实。

提醒：
签离婚协议要谨慎。未登记前可随意协商；登记后涉及财产分割反悔需保留法定情形证据，且婚姻关系解除无法逆转。必要时咨询法律专业人士 。

[律师回复] （一）一审判决作出前达成和解，可选择撤诉，撤诉后无上诉问题，反悔一般能再起诉。
（二）一审判决作出后，和解协议履行完毕，通常不能上诉；未履行或履行不符约定且在上诉期内，可就原一审判决上诉。
（三）一审判决生效后达成和解，一方不履行，另一方不能上诉，可在法定期间申请恢复执行原生效法律文书 。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行 。  

[律师回复] 结论：
婚内协议书在离婚时满足一定条件具有法律效力，部分内容依实际情况判定。
法律解析：
根据法律规定，婚内协议书要想在离婚时有效，需是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等。同时，协议内容不能违反法律法规强制性规定，不能损害国家、集体和他人合法权益，也不能违背公序良俗。像限制一方基本人身权利的条款通常无效，而财产分配、债务承担等合理约定，符合条件则有效。至于抚养权等可能随实际情况调整的内容，法院会从孩子利益等多方面综合判定是否适用协议约定。这体现了法律既尊重当事人的约定，又保障各方合法权益。如果大家在婚内协议方面存在疑惑，或者不确定自己签订的协议是否有效，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 可以携带身份证去法院档案部门复印判决书

[律师回复] 结论：
法院判决依据案件事实和法律规定，不同类型案件判决结果因证据及行为情况而定。
法律解析：
在民事案件里，证据是关键。原告证据充分且符合法律规定，诉求就能得到支持，像追讨欠款成功；证据不足就会败诉。刑事案件中，公诉机关指控清晰、证据确凿，被告会被定罪量刑；证据有问题则会无罪释放。行政案件，法院着重审查行政行为，合法就维持或驳回诉求，违法就会判决撤销等。这体现了法律公平公正、以事实为依据以法律为准绳的原则。每个案件都独一无二，如果你对具体案件的判决结果存疑，或者在自身涉及的案件中有困惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们会依据具体情况为你详细分析，提供专业的法律意见 。  

[律师回复] 法律分析：
1. 性质明确：购房认购协议书是预约合同，是买卖双方为将来订立正式房屋买卖合同所达成的初步协议，体现双方平等、自愿的原则。
2. 内容关键：会明确房屋基本情况、价款、定金等，这为后续正式交易奠定基础，保障双方权益。
3. 违约担责：若一方违反约定，另一方有权追究违约责任，收受定金方违约需双倍返还定金，促使双方遵守约定。
4. 效力限制：存在欺诈、胁迫等可撤销情形时，受损害方有权请求撤销；与正式合同冲突时，以正式合同为准。

提醒：
签订购房认购协议书时要仔细审查条款，避免陷入欺诈等陷阱，若遇复杂情况，可咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 婚内财产协议公证的办理有明确规定和流程。
1. 办理地点：一般可在住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构进行办理，方便当事人根据自身情况选择合适的机构。
2. 申请环节：双方当事人须共同亲自到公证机构申请，填写申请表。这能确保申请过程真实有效，避免代签等问题。
3. 材料提交：需提交相关证明材料，如身份证件、结婚证、协议文本及财产权利证明等，以证明身份和财产情况。
4. 审查与出具公证书：公证机构会审查协议内容，涉及双方民事行为能力、真实意思表示及合法性等。审查无误后出具公证书。

建议当事人提前了解所需材料，确保准备齐全；如实陈述相关情况，配合公证机构工作，使公证顺利进行。

[律师回复] 结论：
故意伤害案中，犯罪嫌疑人、被告人满足特定条件时可申请取保候审，申请要提交书面申请并提供保证人或交纳保证金。
法律解析：
在故意伤害案件里，法律明确规定了可申请取保候审的几种情况。首先，若可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，有申请资格。其次，即便可能判处有期徒刑以上刑罚，但只要综合判断采取取保候审不会对社会产生危险，例如嫌疑人平常表现良好，还和被害人达成和解并获得谅解，就可申请。再者，对于患有严重疾病无法自理、怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，只要确保不发生社会危险性也能申请。最后，当羁押期限到了，案件却还没办完，同样可以申请。这一系列规定，既保障了司法程序的正常进行，也充分考虑到犯罪嫌疑人、被告人的实际情况。如果对取保候审相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。  

[律师回复] 法律分析：
1. 性质决定：离婚协议公证旨在证明民事法律行为等的真实性、合法性。离婚协议关乎当事人重大人身和财产权益，公证需确保是当事人真实意愿体现，所以不能代办。
2. 审查需要：公证过程需审查当事人真实意愿。当事人必须亲自到场表明身份，明确表示签署协议是其真实意思。公证员还会询问协议相关情况，只有当事人亲自参与，才能准确核实，保证公证的严谨性。
3. 程序要求：公证程序有严格规范，对于涉及身份关系和重大权益的离婚协议公证，要求当事人亲自到场是为了保障公证的权威性和公信力。

提醒：
若要进行离婚协议公证，务必双方亲自到场办理，以免因程序问题导致公证无效。

[律师回复] 离婚时涉及抚养权与财产争夺问题，需明确相关法律规定及应对方法。
1. 抚养权方面：法院以有利于子女身心健康、保障合法权益为原则，结合父母抚养能力和条件等妥善处理。两周岁以下子女一般随母方生活；两周岁以上综合考虑双方条件；八周岁以上要尊重子女真实意愿。母亲争夺抚养权，应提供稳定收入、良好居住环境等有利证据。
2. 财产争夺方面：夫妻共同财产原则上均等分割，同时考虑生产、生活实际及财产来源等。儿子个人财产，如他人明确只赠与儿子的财产，不存在争夺问题。母亲要通过合法途径收集财产证据，依法向法院提起诉讼维护权益。

建议母亲提前做好证据收集，咨询专业法律人士，确保在争夺中处于有利地位。

[律师回复] 被辞退后竞业协议有可能依然有效，其有效性并非仅由辞退与否决定。

1. 合法订立且有效情形：若竞业协议依法订立，即便员工被辞退，在竞业限制期限内，员工仍受其约束。同时，用人单位需在员工离职后、竞业限制期内按月给予经济补偿，这是法定义务。若用人单位三个月未支付补偿，劳动者可请求解除竞业协议。
2. 法定无效情形：若竞业协议存在违反法律法规强制性规定、用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利等法定无效情况，那么该协议无效，员工被辞退后无需受其约束。

建议劳动者在签订竞业协议时仔细审查条款，若离职后遭遇用人单位未支付补偿等问题，要及时通过合法途径维护自身权益；用人单位也应严格依法履行相关义务。

[律师回复] 金额多少，有没有立案调查

[律师回复] 在民政局离婚需要冷静期，起诉不需要冷静期

[律师回复] 你好，你这边离婚协议书写好了吗

[律师回复] 你好具体情况可以电话沟通