职务侵占罪归谁负责

根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪这一罪名主要的适用对象为公司、企业或者其他单位中的工作人员。在这类犯罪中，犯罪主体会运用其在职务中所享有的权力和便利，进行非法占有该单位财产资源的活动。具体而言，当企业内部的违规现象涉及到的金额达到一定标准（即“较大”、“巨大”或“特别巨大”）时，相关责任人将会面临相应的刑事制裁。值得注意的是，若犯罪主体属于国有公司、企业或其他国有单位的工作人员，并且其所从事的工作属于公务性质，或者是由国有单位派遣至非国有单位执行公务的人员，那么他们的违法行为将依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条以及第三百八十三条的相关规定进行定罪量刑。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。