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办理入职之后没让去上班有工资吗

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最新修订 | 2024-08-02
当然享有薪酬福利。只要正式上岗即意味着您将开始正常工作,同时也标志着您的薪资核算正式启动。因此,绝大多数情况下,顶岗是从正式开始工作之日起计算的。绝大部分企业在新员工报到当日都会派遣人力资源部门的同仁协助新员工办理相关入职手续事宜。
首先需要准备的资料繁多:包括学历证书、毕业证书、资格认证书、与前任雇主解除劳动合同的证实文件、身份证件以及银行卡等等。
劳动法》第五十条 
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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