原案签发人:
鉴于我司员工(姓名),性别(男/女),年龄(具体),
家庭住址(详细地址),即将在(起始日期-到20XX年结束)签署的
劳动合同上签字。本合同约定的服务期限将从20XX年1月1日开始,到20XX年12月31日截止(或者提出了无
固定期限合同或者以完成一定的工作任务来确定服务期长度)。
然而,由于(具体原因),我们决定按照《中华人民共和国
劳动法》第(X)条第(X)款项下的规定,终止这位员工与公司的
劳动关系。现已正式发出本说明,以示确认以上事实。此致证实。
(用人单位公章)(时间)
《
失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取
失业保险金:
(一)按照规定参加
失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。