公司买了其它保险但不交养老保险怎么赔偿

若企业未能依法缴纳基本养老保险，则需承受相关罚款与其他相关费用。对于未缴纳、不足额缴纳以及逾期缴纳社会保险费用的企业，应负担以下相应法律责任：
首先，对员工因缺少或无法获得失业保险而导致的经济损失进行赔偿；
其次，承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
再次，承担与工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
最后，承受与基本养老保险有关的罚款等费用，并赔偿由于社保欠缴可能给员工带来的其他费用损失。
《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。