灵活就业人员与企事业单位职工在领取
退休金方面,其至计算法则完全相同。具体表现为以下三个步骤:
1、每月法定基本
养老金的计算方式为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中,基础养老金的计算公式为:(当期全城范围内上年度在岗职工月均收入+个人年度平均
缴费工资) ÷ 2 × 缴费者离
法定退休年龄期间所缴纳年次(包含视同
缴费年限) × 1%;
2、针对个人账户养老金,则以
退休时刻个人账户累计余额除以选定的月数来计算。50周岁时的月数为195月,55周岁时为170月,而到60周岁时则变更为139月;
3、至于过渡性养老金部分,则利用(上年度市内在岗职工月平均
工资+个人年度平均缴费工资) ÷ 2 × 建立个人账户制度之前所缴纳年次(视为缴费年限) × 1.4% 的公式进行核算。
《
社会保险法》第十六条
参加基本
养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的
养老保险待遇。