所谓的“一次性工亡
补助金”即是指在职职工因遭遇工亡事件后,依据相关法律
法规所确定的额度,由
工伤保险基金向其亲人做出的一次性经济补偿。在这笔资金的分配过程中,应当将重点放在对被
扶养人的权益的优先保护上。
至于剩余款项的分配,则需要考虑包括与死者关系亲近或疏远、以及个人与其共同生活的密切程度、生活来源和其他因素在内的各种因素,并通过合理的方式进行分散。
《
工伤保险条例》第三十九条第一款
职工
因工死亡,其
近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。