工伤认定结果出来了,下一步怎么办

一旦工伤鉴定结果正式出炉，根据这个数据，我们便有理由向负责此事的社会保障管理局提出申请领取工伤待遇。过程中将涉及以下步骤：
首先，我们需要向该部门递交工伤认定证明、伤残鉴定报告以及医疗花费发票等所有相关文件和材料；
第二，工伤鉴定完成之后，我们便可以按照有关标准计算出实际的赔偿额度。
其中，工伤赔偿主要包括以下几个方面：
（1）医疗费用；
（2）停工留薪期间的工资；
（3）住院伙食补助；
（4）护理费用；
（5）交通费用及住宿费用；
（6）康复治疗费用；
（7）辅助器具费用；
（8）伤残生活补助金；
（9）残疾津贴。
此外，如果用人单位未能遵守相关规定为员工缴纳社保，那么，在此前提下发生的所有医疗费用都应由企业负担，相关文件和材料也应当妥善保管并用于报销。
值得注意的是，如果企业已经购买了工伤保险，那么所得的赔偿将由国家工伤保险机构依照相关标准予以发放；但若企业未进行此项投注，那么我们必须依据相关标准与企业进行协商，协商无法得到满意的结果时，我们还可以依据劳动仲裁法规启动仲裁程序。若对劳动仲裁结果持有异议，我们可以向法院提出诉讼以求解决纠纷。如果对一审法院的裁决仍然不满，那么我们还可以向二审法院提起上诉。经过仲裁或法庭判决之后，如果用人单位拒绝支付赔偿款的话，我们则可根据已生效的法律文书向法院执行局提交执行申请书，请求法院强制执行。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。