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签了劳动合同不想做了直接走可以吗

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最新修订 | 2024-08-02
签署劳动合同时,若有辞职意向,不可直接离岗而去。通常情况下,劳动者应当提前三十个自然日,向用人单位提出书面辞职申请方可离去,并且在离开之前,务必依照法律规定完成所有离职手续。若正处于试用期阶段,则需提前三个自然日告知用人单位方可离去。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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