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李兵律师
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最新修订 | 2024-08-02
罹患癌症并不构成逃避执行责任的合理借口。在法律程序中，已然生效的判决和裁定必须得到毫不含糊的执行。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
然而，如果当事人身患癌症，法院理应留出被申请人及其供养亲属的基本生活所需经费。若被申请人未能遵照执行通知履行其法律文书规定的义务时，人民法院有权力对被申请人应当尽责的那部分财产进行查封、扣押、冻结、拍卖或者变卖处理。然而，在处置过程中，法院应该确保被申请人以及其所必要扶养的家庭成员的生存必需物资得以保存。
《民事诉讼法》第二百四十七条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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得了癌症影响强制执行吗
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男方不履行抚养费怎么强制执行他人财产
[律师回复] 如果男方不按照规定支付抚养费，那抚养方可以通过下面这些步骤来强制执行男方的财产：
1.申请执行
抚养方要向当初作出生效法律文书的法院提出强制执行的申请。这里说的生效法律文书，像离婚判决书、调解书之类的都算。申请的时候，得把强制执行申请书，还有相关的生效法律文书等材料都一并交上去。
2.法院受理与查询
法院收到申请并受理之后，就会去查男方名下都有哪些财产。像银行里存的钱、名下的房子、车子，还有持有的股权等信息，都会进行查询。
3.采取执行措施
这里面又分几种情况：
-要是查到男方有银行存款，那法院就可以直接把相应的钱划扣出来。
-要是有房产或者车辆这些财产，法院就会采取查封、扣押等措施，然后通过拍卖等方式把们处置掉，用卖得的钱来支付抚养费。
-要是男方有正常的收入，法院还可以让他所在的单位帮忙执行，从他每个月的工资里扣除相应的抚养费。
4.信用惩戒
经过前面这些步骤，男方还是坚决不履行支付抚养费的义务，那法院就会把他列入失信被执行人名单。一旦进入这个名单，男方的很多消费行为都会受到限制，比如不能进行高消费等。通过这样的方式，来督促男方履行自己该尽的义务。
总之，法律会保障抚养方和孩子的合法权益，让不履行义务的一方受到应有的约束。
1.申请执行
抚养方要向当初作出生效法律文书的法院提出强制执行的申请。这里说的生效法律文书，像离婚判决书、调解书之类的都算。申请的时候，得把强制执行申请书，还有相关的生效法律文书等材料都一并交上去。
2.法院受理与查询
法院收到申请并受理之后，就会去查男方名下都有哪些财产。像银行里存的钱、名下的房子、车子，还有持有的股权等信息，都会进行查询。
3.采取执行措施
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-要是查到男方有银行存款，那法院就可以直接把相应的钱划扣出来。
-要是有房产或者车辆这些财产，法院就会采取查封、扣押等措施，然后通过拍卖等方式把们处置掉，用卖得的钱来支付抚养费。
-要是男方有正常的收入，法院还可以让他所在的单位帮忙执行，从他每个月的工资里扣除相应的抚养费。
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总之，法律会保障抚养方和孩子的合法权益，让不履行义务的一方受到应有的约束。
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拖欠工资申请强制执行要几天才能执行
[律师回复] 法律分析：
（1）申请拖欠工资强制执行后，法定执行期限有明确规定。法院在受理申请并立案后，通常要在6个月内完成执结工作。这是保障当事人权益及时实现的基本时间框架。
（2）执行时间存在弹性空间。遇到复杂情况，经本院院长批准可延长3个月；若仍需延长，则要层报高级人民法院批准。这考虑到不同案件的特殊情况，确保执行程序有足够时间处理难题。
（3）实际执行速度差异大。被执行人配合且有易执行财产时，执行进程会迅速推进；反之，若其隐匿财产、抗拒执行，或财产需评估、拍卖等复杂处理，执行时间将大幅延长。
（4）法院有沟通义务。在整个执行过程中，法院需及时向申请人通报执行进展，让申请人了解案件动态。
提醒：
申请拖欠工资强制执行，要做好执行时间不确定的准备。若执行时间过长，可及时与法院沟通了解情况 。
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（二）要是选择诉讼离婚，起诉方务必准备充分的证据来证明夫妻感情破裂，比如存在法定情形的相关证据等。同时要准确向有管辖权的法院提交诉状和证据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚 。
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（二）若对方提出时效抗辩，此时应积极查找能证明时效中断的证据，比如曾申请执行的记录、向对方提出履行要求的凭证等，并及时提交给法院。
（三）要是因不可抗力等正当原因延误申请，准备好相关证明材料，诚恳向法院说明具体情况，请求酌情处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
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[律师回复] 不定时工作制下工伤死亡的赔偿，主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。
1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入这些数据来算。
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