公务员30年工龄退休能拿多少钱

公务员退休后，除依照法规享有国家规定的退休金外，更可同时享受到法律政略待遇、地区津贴、物价与生活补贴、医疗补助以及住房福利等多项福利待遇。
具体来说，公务员退休收入的计算方法如下：（退休前工资+岗位津贴）×退休金比例+各地相应的退休福利待遇+住房补贴。关于“退休金比例”的设定标准为：
1.服务年限超过35年者，按90%发放；
2.服务年限介于30至35年之间者，按85%发放；
3.服务年限处于20至30年之间者，按80%发放；
4.服务年限在10至20年之间者，按70%发放；
5.服务年限少于10年者，按50%发放。特别值得指出的是，退休前工资主要包括基础工资、工龄工资、职务工资以及级别工资等四大部分组成，基础工资和工龄工资仅占退休前工资的较小的比例，而职务工资和级别工资才是支撑起退休前工资总额的最重要部分。因此，基础工资和工龄工资是全额发放，而职务工资和级别工资需依据服务年限进行相应调整。这也是我们常说的“退休金比例”的概念。反之，企业员工的养老待遇主要依据其在职期间的缴纳工资水平进行评估和计算，而非简单地根据其退休时的当前工资水平。对比来看，公务员的养老待遇主要以其购领时的工资水平作为核心指标进行核定。
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。