在
劳动者的丧期内亦是享有
基本工资权益之一的。这里所说的丧期仅关怀那些与死别至亲之人,例如配偶、父亲母亲或者子女。
依据我国
劳动法律
法规中的明确规定,当劳动者在享受国家
法定节假日、婚
丧假期乃至合法参与社会活动时,其雇主或用人单位都必须依照相关法律规定发放符合正常工作时间的薪资。因此,在此类特殊时期下,用人单位也需要根据实际情况,适度给予职工为期1至3日的丧期。且在这整个丧期内,员工原本应得的薪酬并不受任何扣减,也就是说,企业应当按照既定流程向员工发放
工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在
法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。