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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-08-03
针对各种不同类型的职场活动，存留相关证据的方式也是多种多样的。举个例子来说，我们可以保存单位所提供的考勤表格的复印件，这些表格上应该有各个部门的负责人或者主要领导的亲笔签名，或者加盖单位公章，从而准确地反映出每个劳动者的实际工作情况。当我们需要维护自己的合法权益时，就可以通过这些记录来证明事实真相；- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
此外，我们还可以结合其他一些辅助性的证据材料，比如他人的证言、电话录音等等，共同形成关于加班现象真实存在的有力证明。
《劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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怎么证明自己非自愿加班
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针对不同职场活动，存证方式各异。如保存考勤表复印件，需有领导签名或公章，反映实际工作情况。需维权时，这些记录可作证据。同时，可结合其他辅助证据，如证人证言、电话录音等，共同证明加班现象。
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怎么证明自己非自愿加班
针对不同职场活动，存证方式各异。如保存考勤表复印件，需有领导签名或公章，反映实际工作情况。需维权时，这些记录可作证据。
同时，可结合其他辅助证据，如证人证言、电话录音等，共同证明加班现象。
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员工自己自愿加班是否有加班工资
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如何证明自己加班了
证明加班，劳动者需关注三个阶段：首先，保存领导的网络加班通知、公示名单、书面加班通知及规章制度证据，如截图、拍照或复印件；其次，保留交接班、领取材料和工作记录，部分工作邮件或电话通信；重要的是详细记录工作内容和加班详情。加班后，邀同事作证，保管报销凭证、出租车单据及主张加班费的录音、聊天记录。
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[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
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