951浏览
帮助9人
在线
刘斌律师
5.0分服务：183人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-08-03
在无法被评定为伤残等级的情况下，无论是工伤保险基金还是用人单位，都必须按照相关法规的要求，承担并支付以下实际上已经产生的工伤待遇项目：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
首先是针对治疗工伤所需费用的工伤医疗费以及康复费；
其次，则包括了实际住院期间的伙食补助费；
再者就是如果由于伤情需要，工伤职工需要前往统筹地区以外进行治疗的话，那么其所产生的交通食宿费也应当得到相应的补偿；
此外，住院期间的生活护理费也是必不可少的部分；
最后，工伤职工在停工留薪期间的工资也应该得到保障。
然而，值得注意的是，以上各项具体的赔偿金额，仍然需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结果、工资水平、所在地在岗职工平均工资等多方面因素综合考虑，经过详细计算后才能得出最终的工伤待遇赔偿数额。
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125626人选择咨询律师
伤残等级没有评伤上,怎么赔
一键咨询
为您推荐
伤残等级没有评伤上,怎么赔
在未能评定伤残等级的情况下，相关机构和用人单位需按法规支付已产生的工伤待遇，包括工伤医疗、康复、住院伙食补助、交通食宿费、生活护理及停工留薪期工资。具体赔偿金额需综合考虑劳动能力鉴定、工资水平、在岗职工平均工资等因素，经计算后确定。
10w+浏览
损害赔偿轻伤一级判刑后还有赔偿吗
[律师回复] 法律分析：
（1）从法律原理看，刑事责任和民事赔偿责任是相互独立的。犯罪嫌疑人实施犯罪行为，一方面触犯刑法要接受刑事处罚，另一方面因其行为给被害人造成人身或财产损失，需承担民事赔偿义务。
（2）就故意伤害致轻伤一级而言，犯罪嫌疑人构成故意伤害罪。被害人无论是选择刑事附带民事诉讼，还是在刑事判决后单独提起民事诉讼，都能主张合理的民事赔偿。
（3）赔偿项目有着明确规定，涵盖为治疗康复产生的一系列费用。而造成残疾的额外赔偿项目，是对被害人未来生活因犯罪行为受影响的补偿。
（4）法院判定赔偿数额有严谨依据，要综合实际损失与证据。并且，服刑不影响民事赔偿的执行，这确保了被害人权益能得到切实保障。
提醒：
若遇此类情况，被害人要及时保留好相关证据 ，以便主张合理赔偿 。
（1）从法律原理看，刑事责任和民事赔偿责任是相互独立的。犯罪嫌疑人实施犯罪行为，一方面触犯刑法要接受刑事处罚，另一方面因其行为给被害人造成人身或财产损失，需承担民事赔偿义务。
（2）就故意伤害致轻伤一级而言，犯罪嫌疑人构成故意伤害罪。被害人无论是选择刑事附带民事诉讼，还是在刑事判决后单独提起民事诉讼，都能主张合理的民事赔偿。
（3）赔偿项目有着明确规定，涵盖为治疗康复产生的一系列费用。而造成残疾的额外赔偿项目，是对被害人未来生活因犯罪行为受影响的补偿。
（4）法院判定赔偿数额有严谨依据，要综合实际损失与证据。并且，服刑不影响民事赔偿的执行，这确保了被害人权益能得到切实保障。
提醒：
若遇此类情况，被害人要及时保留好相关证据 ，以便主张合理赔偿 。
3.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
仲裁裁决书是否由中级法院执行出具
[律师回复] 法律分析：
（1）国内仲裁裁决执行，通常由被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院管辖。这一规定旨在便利执行工作开展，让更接近执行对象的基层法院负责，提高执行效率。
（2）涉外仲裁裁决执行，则由被执行人住所地或被执行财产所在地中级人民法院管辖。这是考虑到涉外仲裁的复杂性与专业性，中级法院在处理此类案件上具备更丰富经验和资源。
（3）上级法院在符合特定条件时，依申请执行人申请，可责令执行法院限期执行或变更执行法院，以保障执行程序公正与高效。
提醒：
确定仲裁裁决执行管辖法院时，务必分清仲裁裁决是国内还是涉外性质，避免因管辖法院错误影响执行进程 。
（1）国内仲裁裁决执行，通常由被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院管辖。这一规定旨在便利执行工作开展，让更接近执行对象的基层法院负责，提高执行效率。
（2）涉外仲裁裁决执行，则由被执行人住所地或被执行财产所在地中级人民法院管辖。这是考虑到涉外仲裁的复杂性与专业性，中级法院在处理此类案件上具备更丰富经验和资源。
（3）上级法院在符合特定条件时，依申请执行人申请，可责令执行法院限期执行或变更执行法院，以保障执行程序公正与高效。
提醒：
确定仲裁裁决执行管辖法院时，务必分清仲裁裁决是国内还是涉外性质，避免因管辖法院错误影响执行进程 。
3.2w浏览
重伤致残赔偿标准是多少
[律师回复] 法律分析：
（1）医疗费强调据实结算，相关票据是索赔关键，务必妥善保存，以备后续计算与主张赔偿。
（2）误工费区分有固定收入和无固定收入情况，无固定收入且无法举证近三年平均收入时，同行业平均工资成为重要参考依据。
（3）护理费综合多方面因素确定，护理人员的收入、人数及期限都会影响最终赔偿金额。
（4）残疾赔偿金与伤残等级及受诉法院所在地的收入标准紧密相关，定残后的计算年限也是重要考量。
（5）营养费、精神损害抚慰金等其他赔偿项目，需根据实际情况判断是否主张及确定数额。
提醒：
重伤致残赔偿复杂，保存好各类费用票据。尽早做专业伤残鉴定，以便准确计算赔偿数额，遇问题建议咨询专业律师 。
（1）医疗费强调据实结算，相关票据是索赔关键，务必妥善保存，以备后续计算与主张赔偿。
（2）误工费区分有固定收入和无固定收入情况，无固定收入且无法举证近三年平均收入时，同行业平均工资成为重要参考依据。
（3）护理费综合多方面因素确定，护理人员的收入、人数及期限都会影响最终赔偿金额。
（4）残疾赔偿金与伤残等级及受诉法院所在地的收入标准紧密相关，定残后的计算年限也是重要考量。
（5）营养费、精神损害抚慰金等其他赔偿项目，需根据实际情况判断是否主张及确定数额。
提醒：
重伤致残赔偿复杂，保存好各类费用票据。尽早做专业伤残鉴定，以便准确计算赔偿数额，遇问题建议咨询专业律师 。
3w浏览
离婚交上资料要等多久
[律师回复] 1. 离婚提交资料后，各地及具体情形不同，等待时间各异。法院收到资料后会先审查，若材料齐全合规，就会安排调解或进入诉讼程序。
2. 简易程序立案后三个月内审结，普通程序一般六个月内结束，特殊情况经批准可延长六个月。但这只是大概时间范围，实际受案件复杂程度、法官工作安排等因素影响。
3. 在等待期间，当事人要有耐心，积极配合法院工作，因为离婚提交资料后的等待时间难以确切知晓，得依据具体情况来定。
2. 简易程序立案后三个月内审结，普通程序一般六个月内结束，特殊情况经批准可延长六个月。但这只是大概时间范围，实际受案件复杂程度、法官工作安排等因素影响。
3. 在等待期间，当事人要有耐心，积极配合法院工作，因为离婚提交资料后的等待时间难以确切知晓，得依据具体情况来定。
3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何评定伤残等级
1、中国的伤残等级并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。2、伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。3、当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定
10w+浏览
工伤赔偿伤残等级鉴定赔付标准是多少
[律师回复] 伤残等级鉴定的赔付标准会因伤残部位、伤残程度等因素而有所不同。具体情况如下：
1. 伤残赔偿金计算：伤残赔偿金要依据伤残等级来算，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准。从定残那天开始，一般按二十年计算。不过，要是年龄在六十周岁以上，每多一岁，计算年限就减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年计算。
2. 其他赔偿项目：除了伤残赔偿金，还可能有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等赔偿项目。
3. 赔付金额确定：具体的赔付金额得根据实际情况来计算和确定。
不同地区的赔付标准也许会不一样，而且法律规定也可能根据实际情况调整。所以，在进行伤残等级鉴定和索赔的时候，最好咨询专业律师，这样能让自己的权益得到最大程度的保障。
1. 伤残赔偿金计算：伤残赔偿金要依据伤残等级来算，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准。从定残那天开始，一般按二十年计算。不过，要是年龄在六十周岁以上，每多一岁，计算年限就减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年计算。
2. 其他赔偿项目：除了伤残赔偿金，还可能有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等赔偿项目。
3. 赔付金额确定：具体的赔付金额得根据实际情况来计算和确定。
不同地区的赔付标准也许会不一样，而且法律规定也可能根据实际情况调整。所以，在进行伤残等级鉴定和索赔的时候，最好咨询专业律师，这样能让自己的权益得到最大程度的保障。
4.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
工伤九级陪护费怎么算
[律师回复] 工伤九级的陪护费计算方法如下：
1. 一般情形：
陪护费是按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来算的。不过各地规定的具体比例不太一样，通常是在30% - 50%之间。
2. 相关注意事项：
陪护人员得是工伤职工住院治疗期间需要专人陪护的，而且还得提供相关证明材料才行。
3. 特殊情况：
要是陪护人员有固定收入，那就不按照前面说的标准计算了，而是按照其实际减少的收入来算。不过有个上限，最高不能超过统筹地区上年度职工月平均工资的三倍。
1. 一般情形：
陪护费是按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来算的。不过各地规定的具体比例不太一样，通常是在30% - 50%之间。
2. 相关注意事项：
陪护人员得是工伤职工住院治疗期间需要专人陪护的，而且还得提供相关证明材料才行。
3. 特殊情况：
要是陪护人员有固定收入，那就不按照前面说的标准计算了，而是按照其实际减少的收入来算。不过有个上限，最高不能超过统筹地区上年度职工月平均工资的三倍。
4.1w浏览
工伤保险赔付伤残金是整数吗
[律师回复] 工伤保险赔付的伤残金一般都是整数。工伤保险待遇怎么算，是按照相关法律法规以及伤残等级等方面来确定的。伤残金计算会具体到金额单位，像元这样。
确定伤残金数额时，得综合好多因素，比如受伤职工的伤残等级、工资收入啥的。不同伤残等级有不同的赔付比例，工资收入是用来算基数的。经过法定的计算流程后，算出来的伤残金数额一般就是个确定的整数金额。
不过，在一些特殊情形下，可能因为计算过程里有小数部分等原因，让赔付金额看起来不像是严格的整数。但别担心，这种情况会按照相关规定去处理和调整，最后还是会以整数的形式把伤残金支付给受伤职工。
确定伤残金数额时，得综合好多因素，比如受伤职工的伤残等级、工资收入啥的。不同伤残等级有不同的赔付比例，工资收入是用来算基数的。经过法定的计算流程后，算出来的伤残金数额一般就是个确定的整数金额。
不过，在一些特殊情形下，可能因为计算过程里有小数部分等原因，让赔付金额看起来不像是严格的整数。但别担心，这种情况会按照相关规定去处理和调整，最后还是会以整数的形式把伤残金支付给受伤职工。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何评定伤残等级
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于如何评定伤残等级的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
损害赔偿最新手指十级伤残鉴定标准是什么
[律师回复] 手指十级伤残鉴定标准主要有这些：
1. 一只手除了拇指外，其他任何一根手指的远侧指间关节要是离断了，或者这部分功能丧失了，就符合标准。
2. 一只手除拇指外，有任意三根手指的末节缺失，也算达到标准。
3. 要是一只手的食指有两节缺失，或者有一节的功能丧失，同样符合。
4. 一只手的拇指指间关节强直，固定在伸直或者屈曲的位置；除拇指外，其余手指的指骨间关节僵直，或者关节囊挛缩导致不能伸直，也属于十级伤残的情况。
这些标准是综合医学和法律方面来考虑制定的，主要是为了确定手指受伤之后的伤残程度。在实际进行鉴定的时候，会按照具体的受伤状况来综合评估。要是对此有疑问，那就可以向专业的司法鉴定机构或者律师去咨询。
1. 一只手除了拇指外，其他任何一根手指的远侧指间关节要是离断了，或者这部分功能丧失了，就符合标准。
2. 一只手除拇指外，有任意三根手指的末节缺失，也算达到标准。
3. 要是一只手的食指有两节缺失，或者有一节的功能丧失，同样符合。
4. 一只手的拇指指间关节强直，固定在伸直或者屈曲的位置；除拇指外，其余手指的指骨间关节僵直，或者关节囊挛缩导致不能伸直，也属于十级伤残的情况。
这些标准是综合医学和法律方面来考虑制定的，主要是为了确定手指受伤之后的伤残程度。在实际进行鉴定的时候，会按照具体的受伤状况来综合评估。要是对此有疑问，那就可以向专业的司法鉴定机构或者律师去咨询。
3.7w浏览
江苏工伤8级伤残大概能赔偿多少钱
[律师回复] 江苏工伤8级伤残的赔偿金额大体情况如下：
1.一次性伤残补助金：是本人工资乘以11个月。
2.一次性工伤医疗补助金：这个由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。拿江苏来说，大概是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：也是由各省、自治区、直辖市人民政府规定。在江苏，大约是15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
另外，还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体的赔偿金额，得根据本人工资、统筹地区职工月平均工资等因素确定。
要注意，上面这些数据只是个大致范围。实际的赔偿金额，可能因为地区不同、具体情况不一样等因素，会有所差别。
1.一次性伤残补助金：是本人工资乘以11个月。
2.一次性工伤医疗补助金：这个由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。拿江苏来说，大概是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：也是由各省、自治区、直辖市人民政府规定。在江苏，大约是15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
另外，还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体的赔偿金额，得根据本人工资、统筹地区职工月平均工资等因素确定。
要注意，上面这些数据只是个大致范围。实际的赔偿金额，可能因为地区不同、具体情况不一样等因素，会有所差别。
3.2w浏览
江苏九级工伤一次性伤残补助是多少钱
[律师回复] 关于江苏九级工伤的一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》是这么规定的：
1.补助金标准：为9个月的本人工资。
2.本人工资界定：指工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3.工资计算特殊情况：
若本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，就按统筹地区职工平均工资的300%来计算。
要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
举个例子，有个职工月缴费工资是5000元，他所在统筹地区职工平均工资为6000元。这种情况下，他的一次性伤残补助金就是用月缴费工资5000元乘以9个月，也就是5000×9=45000元。
1.补助金标准：为9个月的本人工资。
2.本人工资界定：指工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3.工资计算特殊情况：
若本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，就按统筹地区职工平均工资的300%来计算。
要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
举个例子，有个职工月缴费工资是5000元，他所在统筹地区职工平均工资为6000元。这种情况下，他的一次性伤残补助金就是用月缴费工资5000元乘以9个月，也就是5000×9=45000元。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
伤残等级怎么评定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残等级怎么评定相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿省级伤残鉴定要多久
[律师回复] 省级伤残鉴定一般会在60天内给出鉴定结论。要是遇到特殊情况，经过批准后，时间可以再延长30天。具体流程是这样的：
1.委托：相关部门或者个人要向省级鉴定机构提出伤残鉴定的委托申请。
2.受理：鉴定机构会对这个委托进行审核，要是符合条件，就会受理。
3.鉴定：接着会组织专家开展鉴定工作，对伤残的具体情况进行评估和诊断。
4.出具报告：在规定时间内完成鉴定后，会出具书面的鉴定报告。
这里要注意，鉴定时间有可能会因为案件复杂程度、鉴定机构的工作安排等原因出现变化。在等鉴定结果的时候，当事人得耐心点儿。要是有疑问，随时可以和鉴定机构沟通交流。
1.委托：相关部门或者个人要向省级鉴定机构提出伤残鉴定的委托申请。
2.受理：鉴定机构会对这个委托进行审核，要是符合条件，就会受理。
3.鉴定：接着会组织专家开展鉴定工作，对伤残的具体情况进行评估和诊断。
4.出具报告：在规定时间内完成鉴定后，会出具书面的鉴定报告。
这里要注意，鉴定时间有可能会因为案件复杂程度、鉴定机构的工作安排等原因出现变化。在等鉴定结果的时候，当事人得耐心点儿。要是有疑问，随时可以和鉴定机构沟通交流。
4.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
伤残就业补助金如何计算一次性
[律师回复] 伤残就业补助金的计算方法是这样的：
1.先确定赔偿基数：通常就是当地上一年度职工每个月的平均工资。
2.再明确伤残等级：不同的伤残等级，对应的赔偿比例是不一样的。
3.接着计算赔偿年限：这个要根据劳动者和用人单位之间劳动关系存续的时间来确定，一般是一定的月数。比如说，5级伤残对应的就是30个月。
4.最后进行计算：用赔偿基数乘上赔偿比例，再乘上赔偿年限，这样就能算出伤残就业补助金的具体数额了。
要注意，具体的计算标准和相关规定，不同地区可能会有所不同。在实际计算的时候，一定要按照当地的法律法规和政策来执行。要是你还有不清楚的地方，可以向当地的劳动保障部门咨询，或者找专业的律师问问。
1.先确定赔偿基数：通常就是当地上一年度职工每个月的平均工资。
2.再明确伤残等级：不同的伤残等级，对应的赔偿比例是不一样的。
3.接着计算赔偿年限：这个要根据劳动者和用人单位之间劳动关系存续的时间来确定，一般是一定的月数。比如说，5级伤残对应的就是30个月。
4.最后进行计算：用赔偿基数乘上赔偿比例，再乘上赔偿年限，这样就能算出伤残就业补助金的具体数额了。
要注意，具体的计算标准和相关规定，不同地区可能会有所不同。在实际计算的时候，一定要按照当地的法律法规和政策来执行。要是你还有不清楚的地方，可以向当地的劳动保障部门咨询，或者找专业的律师问问。
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5503 位律师在线，高效解决问题
如何评定伤残等级
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于如何评定伤残等级的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
损害赔偿工伤九级伤残可以领多少钱
[律师回复] 工伤九级伤残能领取的钱包括一次性伤残补助金等。具体说明如下：
1.一次性伤残补助金：是9个月的本人工资。
2.若解除劳动关系，还能领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。比如说，有的地区一次性工伤医疗补助金是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.除此之外，工伤职工治疗工伤产生的医疗费用、住院伙食补助费等，都可以按照规定去报销。
总之，工伤九级伤残具体的赔偿金额得根据实际情况来计算。这样做的目的，就是为了保障工伤职工的合法权益，让他们在遭受工伤后能得到应有的补偿。
1.一次性伤残补助金：是9个月的本人工资。
2.若解除劳动关系，还能领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。比如说，有的地区一次性工伤医疗补助金是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.除此之外，工伤职工治疗工伤产生的医疗费用、住院伙食补助费等，都可以按照规定去报销。
总之，工伤九级伤残具体的赔偿金额得根据实际情况来计算。这样做的目的，就是为了保障工伤职工的合法权益，让他们在遭受工伤后能得到应有的补偿。
3.2w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工伤无伤残级别赔多少钱
[律师回复] 工伤即使没有伤残级别，也是能获得一定赔偿的。具体赔偿内容如下：
1.医疗费：按照实际治疗所花费的费用来支付。
2.停工留薪期工资：员工原有的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月进行支付。
3.住院伙食补助费：其标准由统筹地区人民政府作出规定。
4.外地就医的交通、食宿费：会按照相关规定予以报销。
5.辅助器具费：如果因日常生活或者就业需要，经过劳动能力鉴定委员会确认后，会按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
另外，还可能会有护理费等其他费用。
具体的赔偿金额要根据实际情况确定，像医疗费用支出多少、停工留薪期的长短等因素都会影响。而且，各地区的赔偿标准也许会有所不同。要是想了解详细情况，可以向当地的劳动保障部门进行咨询。
1.医疗费：按照实际治疗所花费的费用来支付。
2.停工留薪期工资：员工原有的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月进行支付。
3.住院伙食补助费：其标准由统筹地区人民政府作出规定。
4.外地就医的交通、食宿费：会按照相关规定予以报销。
5.辅助器具费：如果因日常生活或者就业需要，经过劳动能力鉴定委员会确认后，会按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
另外，还可能会有护理费等其他费用。
具体的赔偿金额要根据实际情况确定，像医疗费用支出多少、停工留薪期的长短等因素都会影响。而且，各地区的赔偿标准也许会有所不同。要是想了解详细情况，可以向当地的劳动保障部门进行咨询。
3.1w浏览
苏州伤残十级伤残一般能赔几万
[律师回复] 苏州伤残十级的赔偿金额包含多个部分，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：标准是7个月的本人工资。
2. 实际发生费用：像医疗费、住院伙食补助费等，按规定进行赔偿。
3. 解除劳动关系补偿：若解除劳动关系，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般二者合计在4万到8万左右，不过具体数额会受地区差异、工资水平等因素影响。
4. 其他损失赔偿：要是因工伤还有其他损失，
总体而言，伤残十级的赔偿金额大概在10万到15万左右。但需要注意的是，实际的赔偿金额得根据具体案件来计算，不同案件情况会有所不同。
1. 一次性伤残补助金：标准是7个月的本人工资。
2. 实际发生费用：像医疗费、住院伙食补助费等，按规定进行赔偿。
3. 解除劳动关系补偿：若解除劳动关系，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般二者合计在4万到8万左右，不过具体数额会受地区差异、工资水平等因素影响。
4. 其他损失赔偿：要是因工伤还有其他损失，
总体而言，伤残十级的赔偿金额大概在10万到15万左右。但需要注意的是，实际的赔偿金额得根据具体案件来计算，不同案件情况会有所不同。
3.6w浏览
青岛工伤十级伤残能赔多少钱
[律师回复] 青岛工伤十级伤残的赔偿金额包含好几部分，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。像在青岛，通常一次性工伤医疗补助金是4个月的本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是8个月的本市上年度职工月平均工资。
3. 还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他相关费用，这些要按照实际发生的情况来算。
具体能赔多少，得根据实际情况去仔细计算才行。
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。像在青岛，通常一次性工伤医疗补助金是4个月的本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是8个月的本市上年度职工月平均工资。
3. 还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他相关费用，这些要按照实际发生的情况来算。
具体能赔多少，得根据实际情况去仔细计算才行。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
150****9099
157****7117
