该行为若被视为利用企业资源为个人牟取非法权益,则将触犯我国法律中的“
职务侵占罪”,通常情况下将面临最高五年以下
有期徒刑或
拘役的严厉惩罚。
然而,若其造成的损害较轻且对企业的利益有所侵害,则必定无法逃避相应的责任追究。在这种情况下,经济
处罚无疑是最为有效且能够使其铭记于心的惩戒方式。
《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处
没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。