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危险驾驶罪会不会开除工作

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最新修订 | 2024-08-03
如果员工因酗酒驾车已触犯刑法规定,且经司法机关依法判定单位应对其刑事责任予以追究,那么该雇主有权依据相关法律法规解除其与员工之间的聘用关系。若员工出现以下任何一种情况,即被认定为严重触犯公司规章制度、严重失职或舞弊行为、给雇佣方带来重大损失或者存在其它严重不良后果,雇主同样享有解除劳动合同的权利:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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危险驾驶罪但没开车会判刑吗?
也是会判刑的。随着没有开车但是已经满足了构成危险驾驶罪的条件的,也是会被公安机关做出相应的处罚决定的,这是合理的行为,因为危险驾驶对他人的生命财产将造成非常负面的影响。
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被判处拘役会不会开除工作?
被判处拘役会开除工作,根据我们国家法律当中明确的规定,如果存在这一些刑事方面的处罚措施的话,那么是需要对相关的机关工作人员进行一定的处分,比如说有开除公职的处分。这是非常明确的一种规定。
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因犯罪被拘役会开除工作吗
拘役是会被开除的,劳动合同法第39条中,职工被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以单方面的解除劳动合同。所以,在自身被拘役以后,会不会丢掉工作,实是公司有很大的决定权的。在绝大多数的民营企业都会开除这样的员工,如果是国家工作人员也有可能保留公职。
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作为教师犯重婚罪会开除吗
教师涉嫌重婚罪的情况下是有可能会被排除的,《刑法》中规定的对重婚罪的判刑是拘役,也有可能是两年以下的有期徒刑。而按照事业单位工作人员处分暂行规定,如果被判处的是拘役,单位可能给予撤职的处分,但被判处有期徒刑的就给予开除的处分。
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驾驶证因事故吊销能恢复吗
[律师回复] 驾驶证因事故吊销是否能恢复,需要视具体情况而定,以下是不同情形分析:
可以恢复的情况
一般交通事故且无严重违法:如果是因一般交通事故导致驾驶证被吊销,且在事故中没有其他严重违法行为,如酒驾、逃逸等,通常在吊销期限届满后可以重新申请考取驾驶证。一般吊销期限可能为 2 年,期限过后,申请人需按照正常的驾驶证申领程序,提交相关资料,如身份证明、体检证明等,并参加科目一、科目二、科目三、科目四等考试,经审核通过后可重新获得驾驶证。
特定严重违法但过禁驾期:因醉酒驾驶机动车被吊销驾驶证的,5 年内不得重新取得,5 年禁驾期结束后,可以重新报名参加考试,通过所有科目考试后可恢复驾驶证;醉酒驾驶营运机动车被吊销驾驶证的,10 年内不得重新取得,10 年期满后重新考取,并重新考取营运资格证。
难以恢复或不能恢复的情况
造成重大事故且构成犯罪:如果因发生重大交通事故,构成犯罪并被吊销驾驶证,通常会面临较长时间的禁驾,甚至可能是终生禁驾,这种情况下恢复驾驶证的可能性极小甚至不可能。例如,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,终生不得重新取得驾驶证。
肇事逃逸:造成交通事故后逃逸被吊销驾驶证的,终生不得重新取得驾驶证,无法恢复驾驶资格。
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