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言语猥亵算猥亵罪吗

段文超律师
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最新修订 | 2024-08-04
在法律层面,对于情节较为恶劣的语言性骚扰行为,应当立案进行调查处理。而对于轻度的此类行为(如通过言语调情、诱惑等方式),通常适用的是教育惩戒或是令其签署悔过书的处罚措施。
然而,如果这类行为的情节严重到一定程度或者呈现出反复发生的态势,那么就有可能被视为违反行政法规的行为,并受到相应的行政处罚。所谓的“性骚扰”,是指违背他人意愿,采用言语、文字、图像、肢体动作等多种形式,对他人进行性方面的骚扰和侵犯的行为。
治安管理处罚法》第四十二条
多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
民法典》第一千零一十条
违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
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言语挑逗算猥亵罪吗
言语挑逗只有在严重到一定程度,具有明显性暗示、侮辱性质,并违背他人意志时,才可能构成猥亵罪。 猥亵罪的本质是通过暴力、威胁等非法手段强迫他人实施猥亵行为或侮辱女性。 如果言语挑逗未达到这种严重程度且未使用强制手段,则通常不会被判定为猥亵罪。 总之,猥亵罪的认定需综合考虑行为的性质、程度和手段。
7浏览 2024-07-30
言语挑逗算不算猥亵罪
言语挑拨是否会被认定为猥亵行为,需结合实际情况进行深入剖析。 通常而言,若纯属言语挑唆,情节较轻的话,恐怕难以被谴责为猥亵罪。 然而,倘若此类言语挑唆带有浓郁的性暗示,并且给他人带来了心理层面的压制与羞辱,甚至极大程度地侵犯了他人的性自由权利以及人格尊严,那么在情节严重的情况下,便有可能被判定为猥亵罪。
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用言语猥亵是猥亵罪吗
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语言猥亵罪判几年
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条规定了诬告诽谤罪,但未明确“言语猥亵罪”。言语猥亵可能触犯名誉权或性自主权等罪名,具体刑责应参照侵犯公民个人权益罪的相关条款。建议查阅刑法或咨询法律人士以获取准确解析。
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言语达到什么程度构成言语猥亵罪
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没有伤能否认定工伤,我被上司猥亵,不敢说怕丢了工作,现在得了抑郁症,听医生说这个心理疾病也是病。想知道这个算不算工伤,算的话我就连着这份工伤一块找我上司那个魔鬼算帐
[律师回复] 工伤与公伤的区别是 主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性。 确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。 能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险,享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险,不能享受工伤保险待遇,而是享受相关的公伤待遇。 待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇,参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的,由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。 争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷,根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的,只能先通过人事争议仲裁裁决,对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。
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